عنوان مقاله :
بررسي و مقايسه ي ميزان يادگيري سازماني مدارس دولتي وغير انتفاعي شهر قم درسال 82- 81
عنوان فرعي :
Comparison the degree of organizational Learning between public and non - profit schools in Qom city
پديد آورندگان :
زارعي متين، حسن نويسنده دانشيار مجتمع آموزش عالي قم Zarei Matin, Hassan , جندقي، غلام رضا نويسنده دانشگاه تهران-پرديس قم Jandaghi , Gh. , معيني، بشري نويسنده كارشناس ارشد مديريت اموزشي Moini, Boshra
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1382 شماره 3
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
non - profit schools , Organizational Learning , public schools , The learning organization , سازمان يادگيرنده , مدارس غير انتفاعي , يادگيري سازماني , مدارس دولتي
چكيده فارسي :
با توجه به ييچيدگي و پويايي روز افزون عوامل محيطي و تغييرات بسيار سريع، سازمان هاي سنتي ديگر قادر به هماهنگي اين تغيبرات نيستند و در حال نابود شدن مي باشند از اين رو، بحتث سازمانهاي يادگيرنده به عنوان ابزاري براي بقا و هماهنگي با اين تغييرات مورد توجه بسياري از سازمانها قرار گرفته است. آنچه مي خوانيد خلاصه اي از مباني نظري و يافته هاي تحقيق است، پبرامون بررسي ميزان يادگيري سازماني مدارس. تحقيق حاضر با هدف بررسي ميزان يادگيري سازماني مدارس متوسطه دولتي و غيرانتفاعي انجام گرفته است. جهت تحقق هدف فوق يك فرضيه به شرح ذيل تدوين گرديده ((بين ميزان يادگيري سازماني مدارس متوسطه دولتي و غير انتفاعي تفاوت وجود دارد.جهت گرد آوري اطلاعات و يافتن ويزگي هاي سازمان ( دبيرستان ) ياد گيرنده از روش كتابخانه اي و براي بررسي ميزان يادگيري سازمان از پزسشنامه ي محقق ساخته پس از تعييين روايي و پاياني استفاده شده است . يعني ميزان يادگيري سازماني مدارس غير انتفاعي كليه ويژگي ها ي بدست آمده بيش تر از مدارس دولتي است .
چكيده لاتين :
Regarding to complications and dynamism of Environmental factors and fast changes increasingly, traditional organizations can’t harmonized themselves with these changes, so they are disappearing consequently, the organizations paid much attention to the discussion of learning organizations, as a tool to maintain and harmony. Here, there is a summary of theoretical basis and findings of research about measuring the level of organizational learning of schools. Its goal was considerating the level of learning in public schools and non- profit schools. To achieve the goals this hypothesis was suggested. Hypothesis: there is a difference between the level of learning in public schools and non - profit schools. To collect data and find the charactristics of learner organization, the questionnaire, after difining the validity and reliability, and library method was used. Collected data was analyzed by discriptive statistic method which composed of frequency indicator, percentage of frequency , average , and deductive statistic cansisted of Mann - Whitney test suggested that there is a meaningful difference between level of organizational learning in public schools and non - profit snhools , that is , in all characteristics the level of organizational learning of non - profit schools is higher than public schools
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 3 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان