شماره ركورد :
543083
عنوان مقاله :
تحليل عوامل موثر در كارآ فريني دانش آموختگان دانشگاه تهران
عنوان فرعي :
Entrepreneurship in the University:a case study
پديد آورندگان :
جعفرزاده، مرتضي نويسنده پژوهشگر مركز كار آفريني دانشگاه تهران jaafarzadeh, Morteza , بازرگان ، عباس نويسنده Bazargan, A
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1383 شماره 7
رتبه نشريه :
علمي ترويجي
تعداد صفحه :
50
از صفحه :
205
تا صفحه :
254
كليدواژه :
كار آفريني , نو آوري , CREATIVITY , ENTREPRENEUR , ENTREPRENEURSHIP , innovation , كار آفرين , خلاقيت
چكيده فارسي :
در عصر پيچيده،‏ رقابتي و نامطمين جهاني شدن،‏ تنها از طريق استفاده از نتايج پزوهش هاست كه مي توان راه حل ها و راهنمايي هاي لازم را براي حل مسايل مورد نياز جامعه كشف،‏ ارايه نمود. از آن جا كه كارآفريني به عنوان يك عامل كليدي رشد،‏ توسعه اقتصادي،‏ اجتماعي و فرهنگي كشورها شناخته شده است،‏ پژوهش هاي مرتبط با آن،‏ واجد اهميت بسيار است. اين پزوهش يكي از مهم ترين موضوعات مرتبط با كارآفريني،‏ يعني رابطه و همبستگي بين ويژگي هاي تحصيلي،‏ مديريتي،‏ محيطي،‏ جمعيت شناختي و روان شناختي دانش آموختگان و ميزان كارآفريني آنان را مورد بررسي و مطالعه قرار داده است. بدين منظور،‏ ابتدا خلاصه اي از مفاهيم و يافته هاي بنيادي 50 سال اخير،‏ در خصوص كارآفريني ارايه و سپس نقش هر يك از اين مولفه ها در پيش بيني ميزان كارآفريني فارخ التحصيلان دانشگاهي،‏ مشخص گرديده است. در انجام اين پژوهش از روش هاي تحقيق و همبستگي استفاده شده است . همچنين گرد آوري اطلاعات و داده ها به روش كتابخانه اي و پرسش نامه 84 سوالي ( در مجموع با زير پرسش ها 165 سوال ) بوده و مورد بررسي جامعه ( متشكل از دانش آموختگان شش رشته از شش دانشكده دشگاه تهران در سال هاي 1370 تا 1380 در مقطع كارشناسي ) 2819 نفر و حجم نمونه 315 نفر و حجم نمونه باز آزمايي 30 نفر بوده است . براي اين منظور داده هاي فارغ التحصيلان گرد آوري گرديده است آن گاه با استفاده از روش هاي آماري رگرسيون چندگانه و تحليل مسير و روش ليزرل به طراحي مدل پرداخته شده است .
چكيده لاتين :
Entrepreneurs are creative, innovative, risk taking, dynamic, flexible, brave, opportunity recognizer, team builder, achievement - oriented, futuristic minded, leadership potentiality, network builder, independent and self- reliant people. Entrepreneurship is a key factor on: (1) Economical Growth and Development of countries (2) providing Employment and Job opportunities (3) Enhancing productive and production capabilities (4) contributing to the high levels of creativity and innovation and (5) creating wealth and providing adequate welfare. Entrepreneurship characteristics model is composed of psychological, demographical, educational, managerial and environmental indicators. All in all, entrepreneurship is a complex construct, with multi -dimensional correlation. Psychological demographical, educational, managerial and environmental characteristics of an entrepreneur are of utmost importance and should be considered in order to start - up a successful business. All new ideas and knowledge should be converted to profitable and useful products and services. And education for creativity, innovation and entrepreneurship should start from very early stages of childhood.
سال انتشار :
1383
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 7 سال 1383
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت