عنوان مقاله :
اهميت آزمون هاي سنجش شخصيت در گزينش و بكارگيري بهينه منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1382 شماره 29
كليدواژه :
منابع انساني , آزمون هاي شخصيت
عنوان نشريه :
علوم و فناوري دريا
عنوان نشريه :
علوم و فناوري دريا
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 29 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان