عنوان مقاله :
شاخص هاي رفتاري توكل و تاثير آن بر عوامل بازدارنده رفتاري تصميم گيران مديران
عنوان فرعي :
Behavioral Criteria of Trust and its Effect on the Preventive Factors of Managers decision - making
پديد آورندگان :
زارعي متين، حسن نويسنده , , كاوياني، محمد نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1382 شماره 4
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
توكل , شاخص هاي رفتاري توكل , شاخص هاي شناختي توكل , عوامل بازدارنده تصميم گيري , Behavioral criteria of trust , Preventive factors of decision-making , Recognizing criteria of trust , Trust
چكيده فارسي :
توكل در رفتار انسان داراي چنان تاثيري است كه اعتقاد به خدا در اعمال و فعاليت هاي شخص ايجاد مي كند و ميتوان از آن به عنوان رفتار متوكلانه ياد كرد . در اين تحقيق شاخص هاي شناختي توكل شامل اعتقاد به ربوبيت خداوند،فطري بودن توكل،توحيد افعالي،ايمان و تقوي مورد توجه قرار گرفته است . نتايج عملي توكل در رفتار افراد متوكل شامل آرامش و طمانينه،شرح صدر،شجاعت و قوت قلب،ثبات قدم و شكيبايي،عزم جزم و قاطعيت و... مي باشند. در اين تحقيق محدوديتهاي تصميم گيري مورد مطالعه قرار گرفته كه از آن تحت عنوان عوامل بازدارنده رفتاري تصميم گيري شامل عجله و دستپاچگي،تعصب ورزيدن بر تصميم،كم حوصلگي،ترس از قضاوتهاي عوامانه و ... مي باشد. تهيه فهرستي از عوامل بازدارنده رفتاري تصميم گيري و شاخص هاي رفتاري منتج از توكل منجر به ارايه الگويي شده است كه در اين مقاله به آن پرداخته مي شود و همچنين تاثير شاخص هاي رفتاري توكل بر موانع تصميم گيري مديران مورد بحث قرار مي گيرد .
چكيده لاتين :
The corollary that trust has on manʹs behavior is the same as the effect that belief in Allah has on personʹs deeds and conduct and it can be called trusting behavior. In this research, trust-recognizing criteria that include belief in Divinity of Allah, innateness of trust, Unity of Divine Acts, faith, and piety are taken into consideration. The practical results of trust in the behavior of trusting individuals include tranquility, quietude, expansion of breast, bravery, strength of heart, resoluteness, endurance, determinati_n, decisiveness and.. .Here the limitations of decision-making, which are called preventive factors that comprise hurriedness, hastiness, prejudice in decision, impatience, fear of vulgar judgments and... are studied. Making a list of preventive factors of decision-making behavior and behavioral criteria of trust has an effect to give a model that is discussed here and the effect of
behavioral criteria of trust on obstacles that stand in the way of mangers at the time of decision making are paid attention to.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 4 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان