مقايسه رضايت شغلي و انگيزش پيشرفت در دانش آموختگان كشاورزي خود اشتغال و غيرخود اشتغال

Motivation on Self Employment and Non Self Employment among Agricultural Graduates

رضايت شغلي به عنوان يكي از عوامل بسيار مهم و تاثيرگذار در شغل محسوب مي‌شود و تحقيقات متعددي در اين زمينه انجام شده است. انگيزش پيشرفت نيز به عنوان سازه‌اي كه در گرايش افراد به خوداشتغالي تاثير بسزايي دارد، شناخته مي‌شود. سوال اصلي اين مطالعه اين است كه آيا تفاوت معني‌داري بين رضايت شغلي و انگيزش پيشرفت افراد خود اشتغال و غيرخود اشتغال وجود دارد؟ اين مطالعه با هدف بررسي و مقايسه انگيزش پيشرفت و رضايت شغلي دانش آموختگان دانشگاهي در دو بخش خوداشتغال و غيرخوداشتغال انجام شده است. نمونه مورد مطالعه اين تحقيق 148 نفر از دانش آموختگان رشته كشاورزي سراسر كشور بودند كه 78 نفر آنها خود اشتغال و 70 نفر نيز غير خود اشتغال بوده‌‌اند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته رضايت شغلي [با ضريب قابليت اعتماد 84/0] و پرسشنامه انگيزش پيشرفت هرمنس [با ضريب قابليت اعتماد73/0] استفاده شده است كه به صورت پستي براي نمونه‌هاي مورد بررسي ارسال شد. نتايج به دست آمده نشان داد كه انگيزش پيشرفت دانش‌آموختگان خوداشتغال به طور معني‌داري از دانش‌آموختگان غير خود اشتغال بالاتر است (p < 0/01). همچنين، رضايت شغلي افراد خود اشتغال نيز از رضايت شغلي افراد غير خود اشتغال به طور معني‌داري بالاتر است(p < 0/01).

Achievement motivation is one of the most important factors in occupations and there have been different researches in this regard. It has been recognized that achievement motivation is also another construct in the tendency of people to self employment. The major question in this study was to find out if there was a recognizable difference in job satisfaction and achievement motivation between self employed and non self employed people. Therefore the goal of this study was to compare achievement motivation and job satisfaction between self employed and non self employed graduates of agriculture. The sample of this research was 148 agriculture graduates, 78 of them were self employed and the rest were non self employed. For gathering data questionnaires of job satisfaction (Alfa=0.84) and achievement motivation (Hermens questionnaire with Alfa=0.73) was used and were sent by post to the samples. Results showed that achievement motivation and job satisfaction in self employed graduates were much more significant with compare to non self employed graduates (P < 0.01)