رابطه ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي حل تعارض بين فردي با سازگاري زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز

The Relationship between the Personality Characteristics as well as Styles of Resolving Interpersonal Conflict and the Marital Adaptation of Married Students in Islamic Azad University, Tabriz Branch

پژوهش حاضر با هدف تعيين رابطه ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي حل تعارض بين فردي با سازگاري زناشويي دانشجويان متاهل دانشگاه آزاد تبريز صورت گرفته است. پژوهش حاضر يك مطالعه همبستگي است. تعداد 325 نفر به روش تصادفي طبقه اي از ميان دانشجويان متاهل دانشگاه آزاد تبريز در سال 1388 انتخاب گرديد. داده ها با استفاده از پرسشنامه پنج عاملي شخصيت نيو، پرسشنامه سازگاري زناشويي لاك- والاس، نسخه دوم مقياس شيوه مقابله با تعارض رحيم جمع آوري گرديد. يافته ها با نرم افزار SPSS و به كمك روش هاي آماري ضريب همبستگي پيرسون، آزمون تي مستقل، رگرسيون گام به گام مورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفت. بين ويژگي هاي شخصيتي (توافق پذيري، برونگرايي، دلپذير بودن، انعطاف پذيري) و سازگاري زناشويي همبستگي مثبت معني دار، و بين ويژگي روان رنجورخويي و سازگاري زناشويي همبستگي منفي معني‌داري بدست آمد (01/0P < ). از اين ميان (باوجدان بودن، توافق پذيري، روان رنجوري) توان پيش‌بيني سازگاري زناشويي را داشتند. سبك همراهانه و سبك مصالحه گرانه همبستگي مثبت معني داري با سازگاري زناشويي داشتند (01/0P < )، و دو سبك همراهانه و حاضر خدمتي توان پيش بيني سازگاري زناشويي را داشتند. تحليل رگرسيون گام به گام با ورود ويژگي هاي شخصيتي و سبك هاي حل تعارض نشان داد با وجدان بودن، توافق پذيري، روان رنجورخويي و سبك همراهانه توان پيش بيني سازگاري زناشويي را به صورت معني داري دارند (05/0P < ). بين زن و مرد از نظر ميزان سازگاري زناشويي تفاوت آماري معني داري بدست نيامد. در مداخلات روان شناختي و آموزش مهارت هاي زندگي، توجه به ويژگي هاي شخصيت در كنار شيوه‌هاي حل تعارض بين فردي اهميت دارد.

The purpose of the present research was to determine the relationship between the personality characteristics as well as styles of resolving interpersonal conflict and the marital adaptation of married students in Islamic Azad University, Tabriz branch. The study was correlational, and the sample consisted of 325 university students chosen from the married students of Islamic Azad University, Tabriz branch in 2009. The data were gathered using the Five Factor Inventory of NEO-Personality, the Lucke-Wallace Marital Adjustment Test (LWMAT), and Rahim Organizational Conflict Inventory-2 (ROCI-2). The obtained data were analyzed using the SPSS software and the statistical methods of Pearson’s coefficient of correlation, Independent T-test and step by step Regression. The research findings showed that there was a meaningful positive relationship between the personality characteristics (adaptability, extroversion, flexibility, and agreeability) and the marital adaptation (p < 0.01). In addition, there was a meaningful negative relationship between affliction and marital adaptation (p < 0.01). Among the different elements, conscience, adaptation, and affliction were able to predict the marital adaptation. Accompaniment style and compromise style had a meaningful positive relationship with the marital adaptation (p < 0.01). Also, two styles of accompaniment and readiness to serve were able to predict the marital adaptation. The step-by-step regression analysis of personality characteristics and the styles of resolving conflict showed that the elements of conscience, agreeability, affliction, and accompaniment could meaningfully predict the marital adaptation. However, regarding the subjects’ gender, there was not a meaningful difference between the degree of marital adaptability among the male and female students. The findings showed that in psychological conflicts and training life skills, it is important to consider the personality characteristics along with the methods of resolving interpersonal conflicts.