اشارات مديريتي گلستان سعدي و كاربردهاي آموزشي آن

Sa’adi’s Implications on Management and Their Educational Applications

اشارات مديريتي مقدمه و باب هاي اول و دوم گلستان سعدي در 16 مقوله استفاده مدير از نيروي تعقل، خودشناسي مدير، رعايت عدالت توسط مدير، آينده نگري و برنامه ريزي، قناعت و اجتناب از آزمندي، شكر نعمت هاي الهي، بخشيدن خطاهاي زيردستان، خداشناسي، حفظ زبان، همنشيني با افراد صالح، استفاده از موقعيت، تكريم پيشينيان، صبر و بردباري، واگذاري كارهاي بزرگ به افراد بزرگ، پيشگامي در كارها، و پاسداري زيردستان محتواي اين مقاله را تشكيل مي دهد. هرچند پيش از هر مقوله تعدادي از آراي انديشمندان مديريت و پس از آن دلالت هاي تربيتي انديشه‌هاي متفكران مزبور در راستاي اشارات سعدي ارايه شده تا اهميت واقعي نظريات سعدي را نشان دهيم.

Sa’adi’s implications on management mentioned in the introduction, first, and second chapters of his book, Golestan’ form the content of the present paper. These implications can be divided into the following 16 categories which refer to the managers’ application of the power of thinking, self awareness, observing justice, planning, economy, avoidance of greed, thankfulness of God’s blessing, forgiving the subordinates’ faults, theology, control over his speech, association with pious people, chance taking, respecting ancestors, patience, and protecting subordinates. Prior to each category, some examples given by some authors have been offered. Then, the related educational implications have been mentioned. No conclusion seems necessary for this article, because the three page introduction can be considered as conclusion too.