مقايسه سبك‎هاي حل تعارض زناشويي بين زوجين رضايت‎مند، زوجين داراي ‏‎تعارض و زوجين در شرف طلاق

Comparison of marital conflict resolution styles between satisfying couples, conflicting couples and ‎couples about to divorce

تعارض، جزيي جدانشدني از زندگي انسان است. بنابراين، مساله اين نيست ‏كه تعارض در زندگي زناشويي وجود دارد. نكته مهم اين است كه چگونه ‏با تعارض برخورد شده و مورد رسيدگي قرار گيرد. هدف پژوهش حاضر، ‏مقايسه سبك‎هاي حل تعارض زناشويي بين سه گروه زوجين رضايت‏مند ‏داراي تعارض و در شرف طلاق در شهر بندرعباس بود. پنج سبك حل ‏تعارض بين‎فردي (يكپارچگي، مصالحه‌كننده، مسلط، اجتنابي و ملزم شده) ‏مورد بررسي قرار گرفت. نمونه پژوهش، شامل 150 زوج بود (50 زوج ‏رضايت‎مند، 50 زوج داراي تعارض و 50 زوج در شرف طلاق؛ 150 زن، ‏‏150 مرد). از پرسشنامه 28 ماده‎اي سبك‎هاي حل تعارض رحيم ‏‏(‏ROCI-II‏) و پرسشنامه رضايت زناشويي هادسن (‏IMS‏) براي ‏جمع‎آوري داده‎ها استفاده شد. يافته‎ها نشان داد كه در سبك حل تعارض ‏يكپارچگي، تفاوت معناداري بين زوجين رضايت‎مند با دو گروه زوجين ‏داراي‎‏ تعارض و در شرف طلاق وجود دارد. در سبك حل تعارض اجتنابي ‏بين زوجين در شرف طلاق با دو گروه رضايت‎مند و داراي ‏‎تعارض، تفاوت ‏معنادار بود. در سبك حل تعارض مسلط، بين زوجين رضايت‎مند با دو گروه ‏داراي ‏‎تعارض و در شرف طلاق، تفاوت معنادار بود. در سبك‎هاي ‏مصالحه‌كننده و سبك ملزم شده، زوجين در شرف طلاق با دو گروه ‏رضايت‎مند و در شرف طلاق، تفاوت معنادار داشتند. تحليل رابطه‏‎ ‎چندگانه ‏سبك‎هاي حل تعارض و رضايت زناشويي نشان داد كه سبك‎هاي حل ‏تعارض، 42 درصد از واريانس رضايت زناشويي را تبيين مي‎نمايند. به طور ‏كلي مشخص گرديد كه زوجين رضايت‎مند در مقايسه با زوجين داراي‎‏ ‏تعارض و در شرف طلاق، از سبك‎هاي سازنده حل تعارض (يكپارچگي و ‏مصالحه) بيشتر استفاده مي‌كنند.‏

Conflict is inalienable part of human life. So the issue ‎isn’t that there is the conflict in married life. The ‎important point is how to deal with conflict and resolved. ‎This study compared marital conflict resolution styles ‎between the three groups of couples include of satisfying ‎couples, conflicting couples and couples about to divorce ‎in Bandar Abbas. Five interpersonal conflict resolution ‎styles (integrating, compromising, dominating, ‎avoidance, obligating) were investigated. The study ‎sample included 150 couples respectively (50 satisfying ‎couples, 50 conflicting couples and 50 couples about to ‎divorce; 150 man, 150 women). Scales were used in this ‎study include Rahim (1983) conflict resolution styles and ‎index of Hudsen marital satisfaction. In integrating ‎resolution style, satisfying couples had significant ‎difference with conflicting couples and couples about to ‎divorce. In the avoidance conflict resolution style ‎couples about to divorce had significant difference with ‎conflicting and satisfying couples. In dominating conflict ‎resolution style satisfying couples had significant ‎difference with conflicting couples and couples about to ‎divorce. In the obligating and compromising conflict ‎resolution styles couples about to divorce had significant ‎difference with conflicting and satisfying couples. ‎Multiple Correlation analysis between conflict resolution ‎styles and marital satisfaction showed‏ ‏conflict resolution ‎styles could predict 42% variance of marital satisfaction ‎variable. Generally known satisfying couples more use of ‎constructive conflict resolution styles (integrating and ‎compromising) than conflicting couples and couples ‎about to divorce. ‎