شماره ركورد :
550208
عنوان مقاله :
هوش معنوي و نقش آن در محيط كاربا تاكيد بر آموزه‌هاي ديني
عنوان فرعي :
Spiritual Intelligence and Its Role in Work Environment, with Emphasis on Religious Doctrines
پديد آورندگان :
عسكري وزيري، علي نويسنده دانشجوي كارشناس ارشد , , زارعي متين، حسن نويسنده دانشيار مديريت دانشگاه پرديس قم، دانشگاه تهران ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1390 شماره 3
رتبه نشريه :
علمي ترويجي
تعداد صفحه :
28
از صفحه :
63
تا صفحه :
90
كليدواژه :
intelligence , spirituality , اساس العمل , الذّهن , work component , المعنويه , معنويت , مولّفه كار , هوش
چكيده فارسي :
از جمله موضوعاتي كه امروزه به طور گسترده، در سازمان‌ها به آن توجه مي‌شود، معنويت و اخلاق است. پديده «پيچيدگي انواع محيط» در عصر كنوني، سازمان‌ها را بر آن داشته است تا پاسخ‌ها، نگرش‌ها و رويكردهاي گوناگوني به آن داشته باشند. با ورود به سازمان، با توجه به شديدتر شدن نياز به اعتماد براي فعاليت در سازمان‌هاي جهان امروزي نياز به معنويت و توسعه هوش معنوي در بين افراد افزايش مي‌يابد. براي آنكه بتوانيم هوش معنوي را در محيط كار نظام جمهوري اسلامي ايران عملياتي كنيم، بايد هوش معنوي را با توجه به آموزه‌هاي دين مبين اسلام بررسي كنيم. ازاين‌رو، اين مقاله با تكيه بر مطالعات كتاب‌خانه‌اي و با روش توصيفي و تحليل منطقي، مفهوم «هوش معنوي»، جايگاه و نقش آن را در محيط كسب و كار تبيين مي‌نمايد. سپس با بررسي الگوهاي رايج هوش معنوي، ابتدا ضرورت تدوين الگوي هوش معنوي را بر اساس آموزه‌هاي اسلامي شرح مي‌دهد و آنگاه به برخي از مولّفه‌هاي اين هوش بر اساس تعاليم ديني اشاره مي‌كند و در نهايت، به راه‌كارهاي تقويت و رشد هوش معنوي از نظر اسلام مي‌پردازد.
چكيده لاتين :
Today, spirituality and morality are among the issues to which organizations pay special attention. The “complexity of the variety of environments" in the modern age has led organizations to adopt different responses, attitudes, and approaches to this issue. Entering the organization, one realizes how the need for spirituality and developing spiritual intelligence among individuals is increasing due to the fact that modern worldʹs organizations need professional confidentiality badly. Spiritual intelligence should be studied in the light of the doctrines of the manifest religion of Islam in order to make the work environment of the system of Islamic Republic of Iran operate. Examining the concept of "spiritual intelligence", its position and its role in work environment, this paper makes use of library studies, descriptive method and logical analysis. In a review of the current models of spiritual intelligence, the necessity of formulating a model of spiritual intelligence based on Islamic doctrines is explained; then some of its components are defined according to religious teachings, and finally the mechanism proposed by Islam to promote and strengthen spiritual intelligence is dealt with.
چكيده عربي :
من المواضيع التي تحظي باهتمام المنظّمات بشكلٍ واسعٍ، هو موضوع المعنويه والاخلاق. يُذكر انّ ظاهره تعقيد انواع البييه في العصر الراهن قد اضطرّت المنظّمات الي طرح آرا ونظريات مختلفه بالنسبه اليها، فعند الدخول في المنظّمات ونظراً للحاجه الماسّه الي الاعتماد علي الفعّاليه في المنظّمات العالميه المعاصره، فانّ الحاجه الي المعنويه وتوسيع رقعه الذّهن المعنوي بين الناس تتجلّي بشكلٍ كبيرٍ. ولكي نتمكّن من تطبيق الذّهن المعنوي في مجال العمل في الجمهوريه الاسلاميه في ايران، علينا دراسه جوانبه وفق التعاليم الاسلاميه السمحا ، لذلك فانّ موضوع هذه المقاله يتمحور حول بيان مفهوم الذّهن المعنوي ودوره ومكانته في مجال الكسب والعمل، وذلك باُسلوبٍ نظريٍّ تحليليٍّ منطقيٍّ اعتماداً علي الدراسات المكتبيه. وبعد ذلك يتمّ فيها دراسه النماذج السايده للذّهن المعنوي، حيث تُوضّح اولاً ضروره تدوين اُنموذجٍ للذّهن المعنوي استناداً الي التعاليم الاسلاميه، ومن ثمّ يُشار فيها الي بعض اُسس هذا الذّهن حسب التعاليم الدينيه، وفي الختام يجري البحث حول سبُل تقويه الذّهن المعنوي وتقويته برويهٍ اسلاميّهٍ.
سال انتشار :
1390
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 3 سال 1390
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت