ارزيابي فاكتورهاي شغلي رواني- اجتماعي و عوامل ارگونوميكي در رابطه با شدت ناراحتيِ كمر در پرستاران بخش اورژانس

Evaluation of Work-Related Psychosocial and Ergonomics Factors in Relation to Low Back Discomfort in Emergency Unit Nurses

مقدمه و هدف : هدفِ اين تحقيق بررسي رابطه شدت ناراحتي در ناحيه كمر با دو فاكتور مسبب كمردرد شغلي- عوامل خطر ارگونوميكي و عوامل رواني- اجتماعي - كه در پرستاران بخش اورژانس نِمود بالايي دارند، بود. روش كار : اين مطالعه مقطعي بر روي 120 پرستارِ بخش اورژانس سه بيمارستان در اصفهان انجام شد. براي ارزيابي روزانه عواملِ شغلي رواني- اجتماعي، عوامل خطر ارگونوميكي و شدت ناراحتي كمر به ترتيب از پرسشنامه معتبر محتواي شغلي(1)، چك ليست شناسايي خطرات ارگونوميكي (NIOSH, 1994) و پرسشنامه نورديك استفاده شد. سوالات در پايان هر روز كاري و به مدت پنج هفته از افراد پرسيده شدند. تجزيه و تحليل نهايي با آزمون آماري Spearman ، Mann-Whitneyو اسميرنوف كولوگروف با نرم افزارSPSS18/PASW انجام شد. نتايج : نياز كار، ماهيت شغل، تقابل اجتماعي و عوامل خطرارگونوميكي با شدت ناراحتي كمر رابطه معني داري داشتند (P < 0.05). درحالي كه ميان آزادي تصميم گيري با شدت ناراحتي كمر رابطه وجود نداشت. نتيجه نهايي: با كاهش تقابل اجتماعي و افزايش نياز كاري، ماهيت شغل، عوامل خطر ارگونوميكيشدت ناراحتي كمر در پرستاران بخش اورژانس افزايش مي يابد. بنابراين به منظور كاهش شدت ناراحتي كمر در پرستاران، بايد علاوه بر فاكتورهاي ارگونوميكي، فاكتورهاي رواني اجتماعي را نيز مدنظر قرار داد.

Introduction & Objective: The aim of this study was to evaluate the relation of intensity of low back discomfort with two factors that contribute to low back pain -Ergonomics risk factors and psychosocial factors- most seen in emergency unit nurses. Materials & Methods: This cross-sectional survey was conducted on 120 emergency unit nurses in Isfahan. For daily assessment of psychosocial and Ergonomics factors and intensity of Low back discomfort, questionnaires such as: Job Content, Ergonomics hazards and Nordic questionnaire were used respectively. Nurses were questioned during a 5-week period, at the end of each shift work. Using Spearman, Mann-Whitney and Kolmogorov-Smirnove test, the final results were analyzed with SPSS software18/PASW. Results: There was significant relationship between work demand, job content, social support, Ergonomics risk factors and intensity of low back discomfort (P-value < 0.05). But there was not any link between intensity of Low Back discomfort and decision latitude. Conclusions: This study showed that intensity of low back discomfort will increase with decreasing social support and increasing work demand, Job Content, Ergonomics factors, manual patient handling and repetitiveness, standing continuously more than 30 minutes). So, to decrease work related low back discomfort, psychosocial factors should be attended in addition to Ergonomics factors.