رتبه‌بندي موانع توسعه اخلاق حرفه‌اي در رسانه‌هاي ورزشي

Rating Obstacles to Professional Ethics Development in Sports Media

هدف از پژوهش حاضر، شناسايي، ارايه و رتبه‌بندي موانع موجود در مسير توسعه اخلاق حرفه‌اي در رسانه‌هاي ورزشي بوده است. در گام نخست، با انجام مطالعات كتابخانه‌اي و همچنين مصاحبه با خبرگان و استادان برجسته در حيطه رسانه‌هاي ورزشي به شناسايي اين موانع پرداخته شد و در گام بعدي، پرسشنامه‌اي با استفاده از 28 مانع طراحي شد و در اختيار 15 خبره قرار گرفت كه ديدگاه‌هاي آنان را نسبت به موانع معرفي شده در يك مقياس هفت ارزشي مي‌سنجيد. اطلاعات حاصل، به عنوان ورودي ماتريس داده‌هاي تكنيك تاكسونومي عددي در نظر گرفته و در نهايت، موانع موجود با استفاده از اين تكنيك رتبه‌بندي شدند. طبق نتايج به دست آمده، چهار مانع «فقدان نظام جامع و اخلاقي نظارت بر عملكرد رسانه‌هاي ورزشي»، «نارضايتي شغلي كاركنان (فقدان امنيت شغلي، وجود فساد اداري و ...)»، «فقدان تحصيلات و تخصص كافي در بين كاركنان رسانه‌هاي ورزشي» و «پوشش بسياري از تخلفات اخلاقي از طريق قوانين موجود» نسبت به ساير موانع موجود در اولويت قرار گرفتند كه لازم است از سوي مسيولان مربوط مورد توجه بيشتر واقع شوند.

The present article aims to identify and rate the obstacles to professional ethics development in sports media in Iran. Drawing on a number of descriptive studies and interviews with distinguished university instructors and experts on sports media, the article, first, identifies the obstacles and then introduces a questionnaire using 28 determined obstacles. The questionnaires were given to 15 elites and then their views on the introduced obstacles were assessed based on a seven-value scale. The data gathered were considered as inputs into the numerical taxonomy matrix, a tactic used to rate the present obstacles. According to the findings, four obstacles, i.e. “ lack of an inclusive ethical system for supervising sports media performance”, “staff job dissatisfaction” (lack of job security, administrative corruption, etc.), “sport media staff lack of adequate education and expertise ” and “covering up many ethical violations by current laws” were rated based on their preferences.