شماره ركورد :
554591
عنوان مقاله :
مقدمهاي به مطالعات كمّي ‌در مديريت
عنوان فرعي :
Introduction to Quantitative research in management
پديد آورندگان :
رجايي، يدا... نويسنده استاديار و عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ابهر , , جليلي، محمد نويسنده استاديار و عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ابهر و مسيول مكاتبات ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
10
از صفحه :
1
تا صفحه :
10
كليدواژه :
مطالعات مديريت , cause-effect interactions , MANAGEMENT , روشهاي رياضي , روشهاي آماري , روشهاي كمّي , روشهاي كيفي , quantitative research
چكيده فارسي :
مقدمهاي به مطالعات كمّي ‌در مديريت چكيده روشهاي كمّي ‌يكي از دو رويكرد اصلي در روش‌‌شناسي مطالعات مديريت محسوب مي‌‌شود. مطالعات كمّي به بررسي ‌علمي‌و نظام‌مند پديده‌ها و داراييهاي كمّي و روابط بين آنها مي‌پردازد و در علوم اجتماعي و طبيعي مانند فيزيك، بيولوژي، جامعه شناسي، مديريت و حتي روزنامه‌نگاري بصورت وسيع مورد استفاده قرار مي‌گيرد. هدف از مطالعات كمّي، ايجاد و بكارگيري مدلهاي رياضي، تيوري‌ها و فرضيات مرتبط با پديده‌هاي طبيعي است. فرآيند اندازه‌گيري در راستاي ايجاد ارتباط بنيادين بين مشاهدات تجربي و بيان رياضي روابط كمّي، نقطه محوري مطالعات كمّي به شمار مي‌رود. اصطلاح مطالعات كمّي در مقايسه با مطالعات كيفي، در علوم اجتماعي و مديريت كاربرد بسيار وسيع‌تري دارد. در روشهاي كيفي برخلاف روشهاي كمّي، رفتار انسان و دلايل آن بصورت عميق مورد مطالعه قرار مي‌گيرد. در واقع تحقيق كيفي بر مبناي تحليل علل رفتار شكل مي‌گيرد. در روشهاي كمّي از كلمات استفهامي ‌چه، كجا و كي استفاده مي‌شود در حاليكه در روشهاي كيفي چرايي و چگونگي تصميم‌گيري بررسي مي‌شود. در روشهاي كمّي از نمونه‌گيري تصادفي مشتمل بر تعداد زيادي مشاهدات استفاده مي‌شود اما در روشهاي كيفي نمونه‌ها بسيار كوچكتر هستند و بيشتر از مثال براي تبيين موضوع بهره ‌گرفته مي‌شود. در اين مقاله بر مبناي مطالعه منابع مختلف و ادبيات نظري سعي مي‌گردد مفاهيم، مباني فلسفي، رويكردها و تكنيك‌هاي مرتبط با مطالعات كمّي مورد بررسي قرار گيرد و ضمن مقايسه آن با مطالعات كيفي، راهنماي مناسبي براي محققين گرايش‌هاي مختلف دانش مديريت فراهم گردد تا با بهره‌گيري از آن بتوانند چارچوب مفهومي‌ جامعي براي كاربرد روشهاي كمّي در تحقيقات مديريت مدنظر قرار دهند. بنابراين اهداف كلي مقاله عبارتند از: 1. تعريف دقيق مفاهيم «مطالعات كمّي » و «مطالعات كيفي » 2. تشخيص ويژگيهاي مبنايي و كاربردي مطالعات كمّي از مطالعات كيفي 3. تهيه و ارايه فهرستي از روشها و تكنيك‌هاي مرتبط با مطالعات كمّي در حوزه‌هاي مختلف دانش مديريت 4. تبيين دلايل ضرورت استفاده از روشهاي كمّي در تحقيقات مديريت
چكيده لاتين :
Abstract Quantitative research is the application of quantitative research techniques to the field of management. Quantitative research is a formal, objective, systematic process in which numerical data are used to obtain information about the world. This research method is used to describe variables, examine relationships among variables and determine cause-effect interactions between variables. Numbers, anything that is measurable, Statistics, tables and graphs, are used to present the results of these methods of research. The goal of this paper is to provide readers with an introduction to different types of research methods including quantitative and qualitative approaches.
سال انتشار :
1389
عنوان نشريه :
مطالعات كمي در مديريت
عنوان نشريه :
مطالعات كمي در مديريت
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت