عنوان مقاله :
بررسي متغيرهاي شخصيتي، شناختي، سازماني و جسماني به عنوان عوامل پيش بيني-كننده ي ارتكاب خطاهاي درماني در پرستاران بيمارستان هاي آموزشي اهواز در سال 1390
عنوان فرعي :
The Study of Personality, Cognitive, Organizational and Physical Variables as Predictors of Medical Errors in Ahvaz Hospitals as Training Centers for Nurses (2011)
پديد آورندگان :
بشليده، كيومرث نويسنده دانشكده ي علوم تربيتي و روان شناسي، دانشگاه شهيد چمران اهواز beshlideh, kioumars , درويشي، مهسا نويسنده دانشكده ي علوم تربيتي و روان شناسي، دانشگاه شهيد چمران اهواز darvishi, mahsa , هاشمي شيخ شباني، اسماعيل نويسنده دانشكده ي علوم تربيتي و روان شناسي، دانشگاه شهيد چمران اهواز hashemei sheykhe shabani, esmaeil , نعامي، عبدالزهرا نويسنده دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي- دانشگاه شهيد چمران اهواز Naami, zahra
كليدواژه :
Personality traits , Nurses , Fatigue , Medical errors , organizational variables , پرستاران , ويژگي‌هاي شخصيتي , خطاهاي درماني , خستگي , متغيرهاي سازماني
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: خطاهاي درماني يكي از موضوعاتي است كه سلامت بيماران را در محيط هاي درماني با چالش مواجه مي سازد. هر ساله تعداد زيادي از افراد در اثر وقوع اين گونه خطاها مي ميرند و يا براي هميشه معلول مي شوند. پژوهش حاضر به بررسي متغيرهاي شخصيتي (روان نژندي و وجداني بودن)، شناختي (نارسايي شناختي)، سازماني (خشنودي شغلي، فرسودگي شغلي، تعارض بين فردي و حجم كاري) و جسماني (خستگي و خواب آلودگي) به عنوان پيش‌بين هاي ارتكاب خطاهاي درماني در پرستاران بيمارستان هاي آموزشي شهر اهواز پرداخته است.
روش بررسي: مطالعه ي حاضر به روش توصيفي- مقطعي انجام شد. نمونه اي به حجم 200 نفر با استفاده از روش نمونه گيري خوشه اي چندمرحله اي انتخاب شد. آزمودني ها به وسيله ي پرسشنامه هاي مختلف مورد سنجش قرار گرفت. روايي و پايايي كليه ي پرسش نامه ها توسط روش آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت. در اين پژوهش، براي تحليل داده‌ها از نرم افزار spss 17 و روش تحليل تميز استفاده گرديد.
يافته ها: تحليل داده و معادله ي مميز به دست آمده نشان داد متغيرهاي شخصيتي، شناختي، سازماني و جسماني و همچنين تركيب خطي اين متغيرها پيش بين هاي ارتكاب خطاهاي درماني در ميان پرستاران مي باشد. تحليل مميز به روش گام به گام آشكار نمود كه متغيرهاي نارسايي شناختي، تعارض بين فردي و حجم كاري نقش بسزايي در ايجاد خطاهاي درماني داشتند.
نتيجه گيري: متغيرهاي مورد بررسي در اين تحقيق در بروز خطاهاي درماني پرستاران نقش بسزايي دارند. بنابراين مي توان با كنترل نمودن متغيرهاي ذكرشده از ميزان وقوع خطاهاي درماني كاست.
چكيده لاتين :
Introduction: Medical errors have an important role in the patient’s safety. Every year many people die or are maimed for ever by these errors. The present study examines personality, cognitive, organizational and physical variables as predictors in Ahvaz hospitals as training centers for nurses.
Methods and Materials: This is a discretive and cross sectional study. The sample consisted of 200 nurses who were selected randomly by a multi step cluster sampling method. The subjects were divided into two groups (nurses with and without medical errors). Nurses were examined by related scales. In order to analyze the data, a discriminate analysis was achieved and SPSS 17 was used.
Results: The results confirmed this hypothesis. On the other hand, findings proved the fact that the medical errors that occur can be predicted from personality, cognitive, organizational and physical variables. Step wise analysis indicates that predicting rets of medical error were strongly dependent on cognative failures, interpersonal conflict and workload.
Conclusion: Personality, cognitive, organizational and physical variables have an important role in medical errors which occur and controling these variables can decrease the rate of medical errors.
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
