نظام ارزش‏ها، شخصيت و تغيير

The System of Values, Personality and Change

يافته‏هاي نظري نشان مي‏دهد كه نظام ارزشي به عنوان محوري‏ترين اعتقاد فرد تلقي شده و رفتارهاي او را تحت تاثير قرار مي‏دهد. هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين نظام ارزش‏ها، شخصيت و تغيير است. اين بررسي با استفاده از روش مطالعه مروري و كتابخانه‏اي به سامان رسيده است. نتايج تحقيق نشان مي‏دهد كه گشودگي به تجربه، سازگاري و مسيوليت‏پذيري از ابعاد پنج‏گانه شخصيت با ارزش‏ها بيشتر در ارتباط است. عوامل مهمي در تغيير ارزش‏ها موثرند كه از جمله جهاني‏شدن، فردگرايي و نفوذ تفكر دوران مدرن است. بنابراين، پابه‏پاي تغييرات در مناسبات زندگي فردي و اجتماعي در هنجارها و ارزش‏هاي ذهني نيز تغييرات رخ مي‏دهد. تعليم و تربيت و يك نگاه بنيادين ديني در پرورش شخصيت مي‏تواند در حفظ ارزش‏هاي بنيادين در مقابل تغيير موثر باشد.

Theoretical findings show that axiological system is considered manʹs most fundamental belief and it exerts influence on man’s behavior. The present paper tries to study the relationship between axiological system, personality and change. The study is based on library resources and a review method. The research findings show that openness to experience, adjustments and accountability are among the five aspects of personality which have close relation with values. The important factors which influence value change are: globalization, individualism and dominance of modern thoughts. Therefore, mental norms and values change when changes occur in the relations of personal and social life. Education along with a fundamental religious view about the development of personality can contribute to preserving fundamental values from any change