طراحي مدل توسعه كارآفريني در سازمان‌هاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه‌اي

Design an Entrepreneurship Development Model for Small and Medium Organizations in the Technical and Professional organization

هدف از اجراي تحقيق حاضر، طراحي مدل توسعه كارآفريني در سازمان‌هاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه‌اي با استفاده از يك مدل سه‌بعدي (پرورش ويژگي‌ها، تحريك انگيزه‌ها و دانش و مهارت‌هاي كارآفريني) مي‌باشد. نمونه‌آماري 260 نفر از شركت‌هاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه‌اي استان مازندران بوده و داده‏هاي مورد نياز با استفاده از پرسشنامه‌اي با اجزاي استاندارد و ضريب پايايي 91% جمع آوري و سپس به آزمون فرضيات تحقيق پرداخته شده است. يافته‌ها براساس آزمون ويلكاكسون و با استفاده از نرم افزار spss نشان داد كه دوره‌هاي آموزشي فني و حرفه‌اي بر توسعه كارآفريني سازمان‌هاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه‌اي موثر بوده است. آزمون تحليل عاملي نيز متغيرهاي تحقيق را در قالب هفت عامل ارايه نموده و در نهايت الگوي معادلات ساختاري، مدل را به‌صورت اثرگذاري مستقيم و غيرمستقيم مورد بررسي قرار داد و كليت مدل مورد تاييد واقع گرديد. در پايان مقاله، ضمن ارايه تفصيلي نتايج و يافته‌ها، موارد مذكور جمع‌بندي شده، بحث و مقايسه، پيشنهادات كاربردي و پيشنهادات مرتبط با ادامه و پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارايه شده است.

The purpose of this study is to design an entrepreneurship development model for small and medium organizations in the Technical and Professional Organization using a three dimensional model; Breeding Characteristics, Stimulates Motivation and Entrepreneurship Skills and Knowledge. The sample comprised 260 entrepreneurs at small and medium companies of Technical and Professional Organization of Mazandaran province. Instrumentation included a questionnaire with standard components and the reliability coefficient of 0.91. Data analysis comprised both descriptive and inferential statistics using Wilcoxon test under SPSS software. The results showed that technical and professional training in small and medium organizations influenced entrepreneurship development. Factor analysis was run and the results confirmed the seven factors and supported the whole model of development. Finally, after detailed analysis and interpretation of the results, practical suggestions and recommendations for upcoming research are presented.