عنوان مقاله :
شناسايي عوامل درون‌سازماني موثر بر عملكرد شركت‌هاي نوپا
عنوان فرعي :
Identifying the Inter-Organizational Factors Affecting New Firms Performance
پديد آورندگان :
محمدي الياسي، قنبر نويسنده استاديار دانشكده كارآفريني Mohammadi Elyasi , Ghanbar , چيت‌ساز ، احسان نويسنده كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني Chitsaz, Ehsan , گرامي، عباس نويسنده دانشيار دانشكده آمار پرديس علوم Gerami , Abbas
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 21
كليدواژه :
منابع محور , بازارگرايي , شركت نوپا , ظرفيت جذب , عملكرد , عوامل داخلي , قابليت‌هاي پويا , گرايش كارآفرينانه
چكيده فارسي :
با وجود اينكه امروزه نقش شركت‌هاي نوپا در اقتصاد كشورها و مناطق از ابعاد مختلف اشتغال آفريني، نوآوري و رقابت‌مندي آشكار شده است؛ اما نرخ شكست اين‌گونه شركت‌ها در سال‌هاي اوليه حيات بالاست. پژوهش‌هاي موجود بيشتر به نقش عوامل خارجي در شكست اين‌گونه شركت‌ها توجه ويژه‌اي نشان مي‌دهند و به همان اندازه به عوامل داخلي كمتر توجه نموده‌اند. هدف اصلي اين مقاله شناسايي عوامل داخلي موثر بر عملكرد شركت‌هاي نوپا است. به اين منظور چهار متغير منابع مالي، ظرفيت جذب در سطح فردي، ظرفيت جذب در سطح سازماني و قابليت‌هاي بازاريابي به‌عنوان متغيرهاي مستقل و متغير عملكرد با سه بعد عملكرد مالي، عملكرد بازار و عملكرد مشتري به‌عنوان متغير وابسته مورد بررسي قرار گرفته‌اند. در اين پژوهش نقش متغيرهاي مذكور بر عملكرد 308 شركت نوپايي كه در سال‌هاي 1386 و 1387 در شهر تهران ايجاد شده و به‌صورت نمونه‌گيري تصادفي انتخاب شده‌اند با روش پيمايشي و با استفاده از پرسشنامه آزمون گرديد. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد متغيرهاي چهارگانه فوق، عملكرد شركت‌هاي نوپا را پيش‌بيني كرده و نشان مي‌دهند كه از بين عوامل داخلي، ظرفيت جذب در سطح فردي با ابعاد سرمايه انساني و شبكه اجتماعي كارآفرينان و كاركنان بيشترين تاثيرگذاري را بر عملكرد شركت‌هاي نوپا دارد.
عنوان نشريه :
اقتصاد و تجارت نوين
عنوان نشريه :
اقتصاد و تجارت نوين
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 22 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
