عنوان مقاله :
مدل مديريت عاطفي هوخ چيلد
عنوان فرعي :
Hochshild’s emotion management
پديد آورندگان :
اسدي داودآبادي، محمد حسين نويسنده عضو هييت علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد آشتيان Asadi, mohamadhosein , غزنوي، كيميا نويسنده دكتراي پزشكي، متخصص قلب و عروق Ghaznavi, Kimia
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1390 شماره 0
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
كار عاطفي , كالايي شدن احساسات , مدل مديريت عواطف , مديريت تاثير گذاري , مدل اندام واره , كنش متقابل اجتماعي
چكيده فارسي :
اين مقاله در پي بررسي رويكرد تلفيقي نظريه مديريت عاطفي هوخ چيلد ك همپوشان كنش متقابل اجتماعي است، مي باشد. اين تلفيق با زمينه هاي مدل اندام واره و كنش متقابل انجام پذيرفته است.
چكيده لاتين :
Hochschild draws from two distinct approaches for constructing her theory for emotion.
The first , which she labels the “organismic model” focuses on how emotions are rooted in an individual’s biological or psychological make up .The second ,the “interactional model” stresses the role of social processes in shaping self-consciousness so she fashions a third approach, “emotion management perspective” by weaving together the in sight of two approaches .Hochschild borrowing from Darwin , defines emotions as a “biologically–given sense” much like hearing , sight , an smell , that communicates information about the world around us .In addition to providing an orientation toward action , emotion also posses a cognitive component in the form of a “signal function” .In this way , emotion spring from our attempts to reconcile our prior expectation with actuality of events .
عنوان نشريه :
فصلنامه تخصصي جامعه شناسي
عنوان نشريه :
فصلنامه تخصصي جامعه شناسي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1390
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان