مبارزه با فساد اداري در ايران: اقدامات انجام شده و چند راهكار پيشنهادي

Fight Corruption in Iran: the Measures Taken and Proposed Several Solutions

بر اساس گزارش‌ها و مستندات داخلي و بين‌المللي، عليرغم وجود پنج دستگاه نظارتي سطح بالا در نظام، حساسيت مقام معظم رهبري و دستگاه‌هاي ذي مدخل در ابلاغ و تدوين قوانين متعدد و داراي ابعاد مختلف حقوقي، در مبارزه با فساد اداري و تلاش براي استقرار و ارتقا سلامت اداري چندان كه بايد موفق نبوده‌ايم؛ آن هم در جامعه‌اي داراي اعتقادات و باورهاي مذهبي و اخلاقي. علت اين عدم موفقيت را نمي‌توان به تنها يك يا چند مورد مرتبط دانست. از اين رو در اين مقاله به بررسي علل مختلف پيدايش فساد اداري، علل عدم موفقيت و نهايتاً راه‌هاي مقابله با آن مي‌پردازيم. ما بر اين باوريم كه در اين مبحث مهم‌ترين نقش و جايگاه متعلق به اين سه عامل است: فرهنگ، عدالت و قانون.

According to reports, and domestic and international documentation, despite five top-level system monitoring devices, sensitive leader and agencies notified and entries in various legislation and various legal dimensions, in fighting corruption and trying to establish and health promotion office, we have not succeeded. We also have a community and religious beliefs and moral convictions. This failure can,t be linked to one or more causes. Therefore, this article examines the various causes of the emergence of corruption, causes of failure and finally explains ways to deal with it. We believe that the most important topics in this position belonging to these three factors: culture, justice and the law.