ضرورت تفويض اختيار تجويز دارو به پرستاران ايراني: يك مطالعه كيفي

Prescriptive delegation, a necessity for Iranian nurses: A qualitative study

مقدمه: تفويض اختيار تجويز دارو به پرستاران در بعضي از كشورها سير صعودي داشته با اين وجود پرستاران ايراني شاهد چنين اتفاقي نبوده‌اند. هدف ما از طراحي اين تحقيق، شناسايي عوامل موثر بر تفويض اختيار تجويز دارو به پرستاران ايراني مي‌باشد. روش: اين پژوهش با رويكرد كيفي در شهرهاي جهرم و شيراز انجام شد. نمونه‌ها از ميان دانشجويان، شاغلين و مربيان پرستاري با استفاده از روش نمونه‌گيري مبتني بر هدف انتخاب گرديدند. پس از اشباع اطلاعاتي, تعداد شركت‌كنندگان به ده نفر رسيد كه شامل شش پرستار شاغل، دو مربي و دو دانشجوي پرستاري بودند. جمع‌آوري اطلاعات با استفاده از مصاحبه نيمه ساختار يافته و تجزيه و تحليل داده‌ها به روش مقايسه‌اي مداوم و تحليل محتوايي كيفي انجام شد. يافته‌ها: مضامين حاصل از اين مطالعه عبارت بودند از: 1- صلاحيت (با مضامين فرعي ظرفيت موجود، صلاحيت علمي و تجربي)، 2-مجوز قانوني (با مضامين فرعي تاييد صلاحيت، حمايت) 3- تغيير (با مضامين فرعي تغيير تدريجي، انجام آزمايشي) 4- ارتقا (با مضامين فرعي انگيزه، اعتماد به نفس، شفافيت در شرح وظايف، تغيير نگرش بيروني به حرفه پرستاري). نتيجه‌گيري: نتايج حاصل از اين مطالعه نشان دادند كه تجويز دارو توسط پرستاران ايراني به شرط حمايت و تاييد صلاحيت آنان از جانب مراكز قانوني امكان‌پذير است ولي تاكنون اين شرايط محقق نشده و نياز به تامل، برنامه ريزي و آموزش بيشتر دارد.

Introduction: Prescriptive authority for nurses has moved forward significantly in some countries. However this authority hasnʹt come about for Iranian nurses. We aimed to perform this study in order to find out factors that affecting on prescriptive authority in Iranian nurses. Methods: A qualitative approach was used in Jahrom and Shiraz. A sample was chosen based on purposeful sampling method amongst stuff, educator and student nurses. Sample size was dependent on the data saturation with a total 10 participants at the end. Data gathering was done using semi-structured interviews, and then data were analyzed by qualitative content analysis. Results: Four main themes emerged: (a) competency, (b) legal license, (c) change and (d) promotion. Conclusion: The results of this study revealed that prescription by Iranian nurses is possible if the law centers support and verify the prescription task. But since these conditions has not been achieved thus they are needed to more thinking planning and training.