عوامل موثر بر توسعه كارآفريني در شركت هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي استان زنجان

Factors Affecting Entrepreneurship Development through Agricultural Advisory Services Corporations in Zanjan Province

هدف اين تحقيق توصيفي- پيمايشي "تحليل عوامل موثر بر توسعه كارآفريني در شركت‎هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي استان زنجان" بود. جامعه آماري اين تحقيق را اعضاي شركت هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي استان زنجان (358N=) تشكيل دادند كه با استفاده از فرمول كوكران تعداد 95 نفر از آن‌ها به‌عنوان نمونه و با استفاده از روش نمونه‌گيري طبقه‌اي با انتساب متناسب، انتخاب شدند. روايي پرسشنامه توسط پانل متخصصان بررسي و تاييد گرديد و براي تعيين ميزان پايايي بخش‌هاي مختلف پرسشنامه، از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده گرديد (82/0 و 92/0). نتايج اولويت بندي عوامل موثر بر توسعه كارآفريني در شركت هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي نشان داد كه "حمايت دولت از شركت هاي خدمات مشاوره اي" و "برگزاري دوره هاي آموزشي در زمينه مهارت هاي كارآفريني" به‌ترتيب در بالاترين اولويت‌ها قرار گرفتند. براي شناسايي عامل هاي موثر بر توسعه كارآفريني در شركت هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي از تحليل عاملي اكتشافي و به منظور بررسي شاخص برازش نيكويي مدل تحقيق از تحليل عاملي تاييدي و مدل معادلات ساختاري استفاده شده است. نتايج نشان مي دهند كه عوامل موثر بر توسعه كارآفريني در شركت هاي خدمات مشاوره اي فني مهندسي كشاورزي از شش عامل مجزاي آموزشي، حمايتي، ارتباطي، مديريتي، مهارت كسب و كار و سياستگزاري تشكيل مي شود.

The main objective of this descriptive-survey research was to analyze factors affecting entrepreneurship development in Agricultural Advisory Services Corporations in Zanjan province. The statistical population of the study consisted of members of Advisory Services Corporations in Zanjan Province (N=358) out of whom 95 individuals were taken as sample, using Cochran Formula and Proportionate Stratified Sampling Technique. The validity of the questionnaire was approved by a panel of expertsʹ judgment. In order to assess the reliability of the questionnaire, Cronbach Alpha coefficients were calculated for the main scales of the questionnaire (0.82 & 0.92). Results of prioritizing factors affecting entrepreneurship development through the Advisory Services Corporation indicated that the top two most important affecting factors (in order of importance) were “government support for consulting services corporation" and "entrepreneurial skillsʹ training courses". For identification of the components of these factors, affecting the advisory services corporations, exploratory factor analysis was employed. In addition, to investigate the index surpasses model, confirmatory factor analysis as well as structural equations model were employed. The results revealed that factors affecting entrepreneurship development in the Advisory Services Corporation are to be tabulated in six separate factors including: educational, supportive, communication, management, business skills as well as policy factors.