بررسي شيوه هاي موثر ارتقاي خودپايي و خود حفاظتي كاركنان

The effective ways to promoting self-care and self-protection of staffs

نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران با توجه به حساسيت خاص ماموريت‌هاي قانوني خود بيش از ديگر نهادها و سازمان‌ها نيازمند مراقبت و حفظ سازمان خود مي‌باشند. دو موضوع؛ خودحفاظتي و خودپايي از جمله مقولات مهم و مورد توجه فرماندهان، مسيولين و بالاخص فرماندهي معظم كل‌قوا(مدظله‌العالي) در حفظ و صيانت سازمان‌هاي لشگري مي‌باشد. بديهي است ايجاد و ارتقاي فرهنگ خودپايي و خودحفاظتي در جامعه نيروهاي مسلح مهم‌ترين و اساسي‌ترين شيوه و روش حفظ و صيانت از نيروهاي مسلح مي‌باشد.عوامل متعددي بر ارتقاي خودپايي و خودحفاظتي تاثير دارند. اين پژوهش در صدد يافتن پاسخ به پنج سيوال در مورد شيوه هاي ‌موثر ارتقاي نگرش، دانش، منش، خودپايي وخودحفاظتي كاركنان مي‌باشد. هدف كلي اين تحقيق بررسي شيوه هاي موثر خودپايي و خودحفاظتي كاركنان مي باشد. نوع تحقيق كاربردي و روش پژوهش توصيفي- پيمايشي است. مباني نظري از منابع مختلف جمع آوري و بر مبناي آن مدل تحقيق طراحي گرديد. عمليات جمع آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه 37 سوالي با طيف ليكرت و با استفاده از يك مقياس داراي پايايي و روايي مورد بررسي قرار گرفت و داده هاي حاصل با استفاده از آمار توصيفي و استنباطي (با آزمون خي دو و فريدمن) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.نتايج نشان داد كه گويه هاي مزبور باعث ارتقاي خودپايي و خود حفاظتي كاركنان مي شود. با توجه به نتايج آزمون تحليل رگرسيون، محاسبه نشان مي دهد عوامل مطروحه در ارتقاي خود پايي و خود حفاظتي مي تواند موثر واقع شده و بخش قابل قبولي از ارتقاي خودپايي و خودحفاظتي را سنجش نمايد. درمقايسه مرتبه ميانگين سيوالات مطرح شده مويد آنست كه بالاترين رتبه به راهكارهاي ارتقاي منش خودپايي و خودحفاظتي دركاركنان و پايين ترين رتبه به راهكارهاي ارتقاي خودپايي كاركنان اختصاص يافته است. در نتايج آزمون رتبه اي فريدمن نيز مقايسه ميانگين عوامل و مولفه هاي مطرح شده در بين افراد نمونه آماري مويد آن است كه بالاترين مولفه به ايمان، تقوا و خود سازي و پايين ترين مولفه به استفاده از ترس اختصاص يافته است.

Abstract self-protection and self-care, including issues important and attention commanders, officials and especially the Supreme Command in chief is in maintenance army organizations. Obviously, creating and promoting a culture of self-care and self- protectionin the armed forces society, the most important and the most basic way of keeping the armed forces. Several factors have an impact on improving self-care and self- protection. This research seeks to answer five questions about effective methods of improving attitudes, knowledge, manners; self-care andself- protection staff. The overall objective of this research is, studying effective waysself-care and self- protection staff. Type of research is applied and research method isdescriptive - a survey. Theoretical collected from various sources and based on the research model was designed.The information collected through a questionnaire with 37 questions using Likert scale reliability and validity has been studied. And data using descriptive and inferential statistics (Friedman test case group) were analyzed. The results showed that aforementioned items cause to improve self-care and self- protection staff. According to the results of regression analysis test; calculation shows mentioned factors in promoting self-care and self- protection can be effective and measures the acceptable parts of the to promote self-care and self-protection. In comparison; order of mentioned question Confirms that the highest ranking is dedicated to the strategies of promoting the manner of self-care and self-protection in staffs; and the lowest ranking to strategies self-care staffs. In the Friedman rank test results; also, Comparison between those factors and components in the sample,Confirms that the highest component to the faith, piety and self and the lowest component is dedicated to the use of fear.