عنوان مقاله :
نقش درك حمايت سازماني در رابطه ي بين ارتباطات موثر و كاركردهاي رفتار سازماني
پديد آورندگان :
رضاييان، علي نويسنده rezaeean, ali , رامين مهر، حميد نويسنده دانشگاه شهيد بهشتي Ramin mehr, H
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1390 شماره 22
كليدواژه :
ادراك از ارتباطات موثر , ادراك از حمايت سازماني , تعهد و رضايت شغلي , وابستگي شغلي
عنوان نشريه :
علوم مديريت ايران
عنوان نشريه :
علوم مديريت ايران
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 22 سال 1390
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
