عنوان مقاله :
تاثير سبك هاي مديريت تعارض بر اثر بخشي عملكرد كاركنان سازمان مديريت و برنامه ريزي استان تهران
پديد آورندگان :
مظاهري، محمدمهدي نويسنده Mazaheri, Mohammad mehdi , احمدي، فخرالدين نويسنده Ahmadi, Fakhraldin
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 46
كليدواژه :
اثربخشي , سبك هاي مديريت , مديريت تعارض
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت راهبردي
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت راهبردي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 46 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
