تاثير استراتژي هاي منابع انساني بر عملكرد سازماني بر اساس مدل امتيازات متوازن در اداره كل امور مالياتي استان اصفهان

عطافر، علي نويسنده Atarfar, A. , خاني خوزاني، ناصر نويسنده , , بهرامي ساماني، مژگان نويسنده ,