عنوان مقاله :
تاثير سبكهاي مديريت تعارض بر اثربخشي عملكرد كاركنان سازمان مديريت و برنامهريزي استان تهران
پديد آورندگان :
ملازاده، علي رضا نويسنده , , معنيان، داود نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي آشتيان ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1390 شماره 3
كليدواژه :
اثربخشي عملكرد كاركنان , اثربخشي سازماني , مديريت تعارض , تعارضات سازماني
عنوان نشريه :
ارتباطات و آموزش
عنوان نشريه :
ارتباطات و آموزش
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 3 سال 1390
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان