ديسترس اخلاقي در عملكرد باليني پرستاران: يك مطالعه توصيفي ـ مقطعي

Comparison of Patient Satisfaction from Patients’ Right Charter in Public and Private Hospitals in Tehran

ديسترس اخلاقي پديده‌اي شايع در حرفه پرستاري است كه مي‌تواند زندگي كاري پرستاران را تحت تاثير قرار داده و تاثيرات متفاوتي را بر كاركنان، بيماران و سازمان‌هاي بهداشتي داشته باشد. مطالعه توصيفي حاضر جهت بررسي ديسترس اخلاقي در 220 نفر از پرستاران بيمارستان‌هاي آموزشي شهر بيرجند با استفاده از پرسشنامه ديسترس اخلاقي كورلي صورت گرفته است. اين پرسشنامه 21 سوالي پس از ترجمه مورد روايي و پايايي قرار گرفته و روايي آن به صورت 88 درصد و پايايي آن (آلفاي كرونباخ) 93 درصد محاسبه شد. نتايج به دست‌آمده حاكي از آن است كه ميانگين شدت ديسترس اخلاقي در واحدهاي مورد پژوهش 25/2 (ازكل5-0) و ميانگين تكرار آن 11/2 (از كل5-0) بوده است. بين ديسترس اخلاقي و ويژگي‌هاي دموگرافيك افراد همانند نوع بخش محل خدمت رابطه معني‌داري وجود داشته است (05/0P < )، ولي اين ارتباط با نوع استخدام و جنس پرستاران معني‌دار نبوده است (05/0P > ). با توجه به بالاتربودن سطح شدت ديسترس اخلاقي در پرستاران توجه هرچه بيشتر در جهت آشنايي آن‌ها با اين پديده و علل پيدايش آن بايستي مورد توجه قرار گيرد.

Moral distress is a common phenomenon in the nursing which can affect nursesʹ work life and a make a different impact on employees, patients and healthcare organizations. The present study is a cross-sectional study which has investigated the moral distress in 220 nurses in Birjand educational hospitals by Corley moral distress scale. This questionnaire has 21 question and has been translated and calculated, the validity was determined 88% and the reliably (Cronbach Alfa) 93%.The results indicate that the average intensity of moral distress in subjects is 25/2 (from 0-5) and the average of repeat is 11/2 (from 0-5) respectively. There is significant relationship between moral distress and demographic characteristics of the type of service (P < 0/05). But this relationship would not make any sense in the type of employment and the sex of nurses (P > 0/50). Due to the high intensity level of moral distress in nurses, paying more attention to familiarize them with the emergence of the phenomenon and its causes must be considered.