بهره‌وري و تاثير آن بر بقاي بنگاه‌هاي جديدالورود صنايع توليدي ايران

Productivity and Its Impacts on the Survival of New Firms in Iranian Manufacturing Industries

اگرچه بهره وري موضوعي است كه از ديرباز در ادبيات اقتصادي مطرح بوده، اما تنها در سال‌هاي اخير در اقتصاد ايران بصورت چشمگير مورد توجه جدي قرار گرفته و شايد بتوان برنامه چهارم توسعه را نقطه عطفي براي توجه به اين موضوع قلمداد نمود. چراكه در نظر بود تا در اين برنامه يك سوم رشد اقتصادي از قبل رشد بهره وري تامين گردد. با اين نگاه، انتظار بر آن است كه بتوان تاثير بهره وري و رشد آن را بر عملكرد هر اقتصاد يا بنگاه‌هاي فعال در آن مشاهده نمود و از اين رو، اين مقاله با هدف اصلي بررسي تاثير بهره وري كل و بهره‌وري نيروي‌كار بنگاه هاي جديدالورود صنايع توليدي ايران بر احتمال بقاي آن ها طراحي شده است. داده هاي اين پژوهش را داده هاي بنگاه هاي جديدالورود صنايع توليدي جمع آوري شده توسط مركز آمار ايران در سال هاي 1379، 1380 و 1381 تشكيل داده است. با پيگيري بنگاه هاي مذكور و تفكيك آنها به دو دسته بنگاه هاي باقي مانده و خارج شده تاثير بهره وري بر احتمال بقاي آنها با استفاده از مدل مخاطره كاكس مورد بررسي قرار گرفته است. برخلاف انتظار نتايج اين پژوهش نشان دهنده آن است كه بهره وري كل تاثير مثبت و معناداري بر احتمال بقاي اين بنگاه ها نشان نمي دهد. اين در حالي است كه افزايش بهره‌وري نيروي كار باعث گرديده تا احتمال بقاي بنگاه‌هاي جديدالورود بصورت معنا‌داري افزايش يابد. اين يافته به معناي آن است كه بهره‌وري نيروي‌كاركه مي‌توان آنرا نمودي از سرمايه نيروي انساني هر بنگاه نيز تلقي نمود از اهميت دوچنداني براي حيات يك ينگاه اقتصادي به‌ويژه در سال‌هاي نخستين ورود به فعاليت (دوران نوزادي) برخوردار است.

Despite the fact that productivity has long been studied in economic literature, only in recent years it has been considered as the important issue in the Iranian economy and the Fourth Development Plan could be considered as a turning point on looking at it. Based on the Plan, one third of economic growth should come from the productivity improvement so; it is expected to see the results of productivity growth on the performance of economy and the firms. This study aims to examine the impacts of total factor productivity and labor productivity on the survival of new firms in Iranian manufacturing industries. Data of this study comes from the censuses taken by the Statistical Center of Iran in 2000, 2001 and 2002. The firms were divided into two categories of survived and exited firms. Using the Cox hazard model, the impact of productivity on their survival probability has been examined. Contrary to expectation, the results of this paper indicate that total factor productivity does not show a significant positive impact on survival probability of these firms. However, increase in labor productivity significantly increases the survival of new firms. This finding means that labor productivity, which can be considered as a manifestation of human capital in each firm, is very important for the survival of firm, especially in the first year of entry.