ارتباط بين نگرش، ساختار سازماني و جو سازماني با انتشار فن آوري اطلاعات در سازمان هاي منتخب ورزشي ايران

Relationship between Attitude, Organizational Structure and Organizational Climate with Information Technology Diffusion among Selected Sport Organizations in Iran

هدف اين تحقيق تعيين رابطه نگرش، ساختار سازماني و جو سازماني با انتشار فن آوري اطلاعات در سازمان هاي منتخب ورزشي ايران بود. 176 نفر مدير و 194 نفر كارشناس با استفاده از شيوه نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. ابزار اندازه گيري پرسش نامه هاي نگرش، ساختار سازماني، جـو سازمـاني و انتشار فن آوري اطلاعات بود. براي تعيين روايي صوري و محتوايي (از نظرات متخصصان)، روايي سازه (از تحليل عاملي اكتشافي و تاييدي) و پايايي (از آلفاي كرونباخ) استفاده شد. از آمار توصيفي و استنباطي (آزمون همبستگي چندگانه و رگرسيون چندمتغيري) مناسب نرم افزار «LISREL » (نسخه52/8) و «SPSS» (نسخه16) استفاده گرديد. يافته ها ارتباط مثبت و معني داري بين نگرش، ساختار سازماني، جو سازماني و مولـفه هاي آن از ديدگاه مديـران و كارشناسان سازمان تربيـت بدني، فـدراسيون هاي ورزشي و اداره كل تربيت بدني مدارس با انتشار فن آوري اطلاعات نشان دادند. با توجه به يافته هاي تحقيق مي-توان گفت در شرايط كنوني داشتن رويكرد منطقي به مسايل، مشكلات، نواقص و موانع موجود در نيل به انتشار فن آوري اطلاعات انكارناپذير است.

In this study the Relationship between attitude, organizational structure and organizational climate and information technology diffusion among selected sport organizations in IRAN wasinvestigated. Total 176 administrators and 194 experts using random sampling were selected. Questionnaires as the measuring attitude, researcher-designed organizational structure, organizational climate, information technology diffusion instrument were used. To determine the face and content validity (panel of experts), construct validity (exploratory and confirmatory factor analysis) and reliability (alpha Cranach) were used. Descriptive and statically statistics (correlation test and multiple regressions organizational climate) were used. Results showed significant positive relationship between attitude, organizational structure, organizational climate and components from the viewpoints of managers and experts in Physical Education, Sports Federations and Physical Education of ministry of education information technology. We can say that in current circumstances, having logical approach to issues, problems, defects and barriers in information technology to achieve the release of information is advisable.