تبيين رفتار كارآفرينانه در پرتو مفهوم شاكله‌ي ديني

Explanation of the Entrepreneurial Behavior Based on Religious Concept of Shakeleh (Manner)

در اين مقاله مفهوم كارآفريني ارزشي و رفتار كارآفرينانه از منظر دين اسلام و مهم‌ترين عامل اثرگذار بر اين رفتار كه از منظر دين شاكله نام دارد (كه از آيه‌ي 84 سوره‌ي مباركه‌ي اسرا اخذ شده)، تشريح شده و نقش شاكله بر رفتار كارآفرينانه تحليل و بررسي شده و نظريه‌اي رفتاري مبتني بر شاكله ارايه شده است. روش پژوهش از نوع كيفي و بررسي اسناد و مدارك ديني و كدگذاري بوده و يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهند هر شخصي با توجه به شاكله‌ي خويش رفتار مي‌كند و تغيير رفتار منوط به تغيير شاكله مي‌باشد. با توجه به اين واقعيت، تبيين تغيير رفتار كارآفرينانه انجام شده و راه‌كاري براي ارتقاي رفتار كارآفرينانه مبتني بر مراتب وجودي انسان از منظر ديني ارايه شده است. براي ايجاد رفتار كارآفرينانه بايد در عميق‌ترين لايه‌هاي وجودي دست به تحول بنيادين و دايمي زده و به روح ايمان دست يافت. اين كار جز با شناخت عميق مراتب روح (شاكله) و پيروي از دستورات شرع امكان‌پذير نيست.

In this paper, first, the concept of value-based and religious entrepreneurship and also entrepreneurial behavior from Islamic viewpoint have been studied. The most important factor affecting this behavior from Islam perspective is "Shakeleh" (Manner) in the Holly Quran (Surah Al-Isra, 85): Say, Each work according to his Shakeleh (Manner), but your Lord is most knowing of who is best guided in this way). Second, the role of Shakeleh (Manner) in the entrepreneurial behavior has been investigated and a new Shakeleh-based behavioral model has been presented. The method of qualitative content analysis has been applied to explain the behavior based on religious data. The results show that a change in Shakeleh leads to a permanent change in entrepreneurial behavior. Accordingly any change in Shakeleh depends on the change in the minds and spirit which also depends on the religious faith.