عنوان مقاله :
ميزان كاربست مولفه هاي منشور اخلاق حرفهاي نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور در بين كتابداران كتابخانه هاي عمومي استان يزد
عنوان فرعي :
Compliance with Organizational Professioanal Codes of Ethics by the Iran Public Libraries Foundation Staff in Yazd Province
پديد آورندگان :
رضايي، مصيب نويسنده كارشناس ارشد علوم كتابداري و اطلاع رساني Rezaei, Mosayeb , شعباني، احمد نويسنده استاد علوم كتابداري و اطلاع?رساني Shabani, Ahmad , سيادت، سيدعلي 1332 نويسنده علوم انساني , , نادري خراجي ، فاطمه نويسنده كارشناس ارشد علوم كتابداري و اطلاع?رساني Naderi Kharaji, Fatemeh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 72
كليدواژه :
كتابداران , كتابخانه هاي عمومي , اخلاق حرفه اي , يزد , اخلاق سازماني , librarians , Professional ethical codes , Public libraries , Yazd
چكيده فارسي :
هدف: پژوهش حاضر به بررسي ميزان كاربست مولفه?هاي منشور اخلاق حرفه اي نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور در بين كتابداران كتابخانه هاي عمومي استان يزد مي?پردازد.
روش: پژوهش حاضر از نوع توصيفي- پيمايشي است. جامعه پژوهش، تمام كتابداران شاغل در كتابخانههاي عمومي استان يزد در سال 1389- 1390 را شامل مي?شود?. به منظور تعيين حجم نمونه از فرمول نمونه گيري كوكران بهره گرفته شد و تعداد 111 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده گرديد. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه محقق?ساخته است و روايي پرسشنامه توسط استادان متخصص مورد تاييد قرار گرفت و ضريب پايايي آن به روش آلفاي كرونباخ 86/0 محاسبه گرديد.
يافته?ها: نتايج نشان داد كه در ميان مولفه هاي نُه گانه پژوهش حاضر، بيشترين ميانگين ها مربوط به گويه هاي «با رفتار خود به مراجعان احترام مي گذارم» با ميانگين 56/4، «از كار در كتابخانه احساس ارزشمندي دارم» با ميانگين 63/4، و «در حفظ وسايل كتابخانه كوشا هستم» با ميانگين 65/4 بوده است.
اصالت/ارزش: موضوع اخلاق و سنجش عملكرد آن به تازگي در متون كتابداري و اطلاع?رساني جايگاه ويژه اي پيدا كرده است. پيش از اين به?طور نظري مولفه هاي اصول اخلاق حرفه?اي و اخلاق سازماني از سوي پژوهشگران داخلي و خارجي مورد توجه واقع گرديده است اما در اين مقاله سعي شده است تا مولفه هاي مصوب نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور به منزله ابزارهاي نوين اخلاقي مورد توجه واقع گيرد تا جنبه هاي اخلاق سازماني را توسعه دهد.
چكيده لاتين :
Purpose: This research examined the compliance with of professional codes of ethics
public library staff in the province of Yazd in years 2010-2011.
Methodology: The research method is descriptive. Population consists of librarians of
public libraries in the province of Yazd in 2010-2011.The sample was estimated 111 by using
Cochranʹs formula. Simple random sampling method was employed. A researcher-made
questionnaire was used. The face validity of the questionnaire was confirmed by specialists in
the field and using Cranach’s Alpha the reliability of the questionnaire was estimated 0.86.At
descriptive statistics level frequency, percentage and mean and standard deviation was used.
Findings: The results showed that respecting clients with 4.56 mean, to consider library
work valuable with 4.63 mean, and protecting library equipment with 4.65 mean were among
the highest. All components were higher than average.
Originality/values: The topic of professional ethics has received special attention in
library and information literature. Earlier, codes of ethics considered by Iranian and non-
Iranian researchers were based on textbooks ethics. In this paper the components of
professional ethical codes of the Public Libraries Foundation are used.
عنوان نشريه :
تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي
عنوان نشريه :
تحقيقات اطلاع رساني و كتابخانه هاي عمومي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 72 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان