شماره ركورد :
618377
عنوان مقاله :
ارزيابي وضعيت و تاثيرآموزشهاي حسابداري براي مديران غير مالي
عنوان فرعي :
The Assessment of the Status and the Effect of Management Accounting Education on the Decisions of Managers
پديد آورندگان :
رهنماي رودپشتي، فريدون نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران , , ظهرابي، ايوب نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي مرند, Zohrabi, A , محمدزاده سالطه، حيدر نويسنده استاديار Mohammadzadeh Salteh, Heidar
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1387 شماره 4
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
30
از صفحه :
7
تا صفحه :
36
كليدواژه :
حسابداري مديريت , آموزش حسابداري , مديران غير مالي
چكيده فارسي :
مديريت فرايند تصميم گيري است و تصميم گيري نيازمند اطلاعات است . از ميان اطلاعات گوناگوني كه مديران براي اخذ تصميمات خود بدان نيازمندند ، اطلاعات مالي جايگاه ويژه اي دارد ، چرا كه اكثر تصميمات مديران يا مستقيم و يا بطورغيرمستقيم پيامدهاي مالي دارند كه وضعيت مالي موسسه را تحت تاثير قرار مي دهد . بنابراين مباحث و تكنكهاي حسابداري بعنوان ابزاري مهم مي تواند مديريت واحد اقتصادي را در تصميمات مربوط به تامين ، تخصيص و كنترل منابع اقتصادي ياري دهد ؛ كه ارتقا دانش و توانمندي بكارگيري اين ابزار، خود مقوله اي بسيار مهم در آموزش مديران است . محوراصلي اين تحقيق بررسي ميزان تاثير آموزش حسابداري بر تصميم گيريهاي مديران مي باشد ؛ در واقع هدف، بررسي نحوه آموزش اين مباحث به مديران و اينكه مباحث مربوطه تاچه حد متناسب با نيازهاي مديران در جهت رفع نيازهاي اطلاعاتي مرتبط با تصميم گيريهايشان مي باشد. براساس نتايج اين تحقيق درشركتهاي مورد بررسي مباحث مربوط به صورتها مالي ، تجزيه و تحليل بهاي تمام شده و حجم فعالت و سود و بودجه بندي جامع مورد استفاده قرار ميگيرد ? ولي در مورد سايرمباحث حسابداري، كاربردها جزيي ومحدود است . در اين تحقيق سعي شده است براساس نتيجه مربوط به نظر سنجي از مديراني كه دوره مربوطه را گذرانده اند نسبت به شناسايي عوامل و موانع بكارگيري اين مباحث در شركتهاي مورد بررسي اقدام شود و پيشنهاداتي در جهت رفع موانع احتمالي موجود در سرراه استفاده از مباحث حسابداري مورد نياز مديران در شركتهاي تحت تابعه ارايه شود . انتظار ميرود با استناد به نتايج اين تحقيق زمينه هاي لازم جهت استفاده از مباحث حسابداري و بخصوص حسابداري مديريت در كليه شركتها ايجاد شود. تحقيق حاضر همچنين ميزان اهميت هر يك از مباحث مطروحه را از ديدگاه مديران شركتهاي تحت بررسي، مشخص نموده و تغيير زود به زود مديران،عدم آشنايي كاركنان قسمت حسابداري و عدم آشنايي مديران با مباحث تكنيكهاي حسابداري را محدوديتهاي اساسي در بكارگيري عملي اين موارد دانست .
چكيده لاتين :
Management is a decision-making process and decision-making needs information. Among the diverse types of information which managers need for decision-making , the financial data have a special place because so many decisions have direct or indirect Financial consequences that affect the financial position of the company . Thus, the accounting discussions and techniques can be used as an important tool to help the economic unitʹs management in making decisions related to the supplying, allocating, and controlling the economical resources. Promoting the knowledge and capability of applying this tool is in itself a very important issue in training the managers. The main subject of this research is the study of the effects of accounting upon the managerʹs decisions and our main purpose is to study the way of these trainings and their compatibility with their needs for obviating the informational needs. The conclusions show that in the above–said firms there is comprehensive use for the discussions of financial issues in the analysis and review of the completed cost and the benefit and budgeting , but there is limited use for other accounting issues. In this research, we want to identify, based on the opinions of managers who have taken the training course, the factors and the obstacles of applying these discussions in the companies under study and give suitable solutions with regard to our conclusions, especially in accounting matters. Also this research shows the degree of importance of each discussion from the managerʹs point of view and concludes that the rapid change of managers, the unfamiliarity of the staff of the accounting department and the managers with accounting techniques are the main limitations in applying them.
سال انتشار :
1387
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 4 سال 1387
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت