عنوان مقاله :
ارتباط بين ديسترس اخلاقي و تعلق كاري پرستاران: يك مطالعه توصيفي ارتباطي
عنوان فرعي :
Relation between moral distress and Work engagement in nurse’s cross-sectional-correlation study
پديد آورندگان :
عباس‌زاده، عباس نويسنده دانشيار، مركز تحقيقات فيزيولوژي، دانشگاه علوم پزشكي كرمان،كرمان، ايران. abaszade, abbas , برهاني، فريبا نويسنده استاديار، دكتراي پرستاري، مركز تحقيقات اخلاق و حقوق پزشكي، دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي، تهران، ايران. borhani, fariba , فروغ عامري، گلناز نويسنده : كارشناس ارشد پرستاري مربي دانشگاه علوم پزشكي كرمان، دانشكده پرستاري مامايي رازي، كرمان، ايران. foroogh ameri, golnaz , نجمي دولت‌آبادي، ساره نويسنده : دانشجوي كارشناسي ارشد پرستاري دانشگاه علوم پزشكي كرمان، دانشكده پرستاري مامايي رازي، كرمان، ايران. (نويسنده مسوول) najmi dolatabadi, sareh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 24
كليدواژه :
Nurses , work engagement , تعلق كاري , پرستاران , ديسترس اخلاقي , Moral distress
چكيده فارسي :
پرستاران با معضلات عملكردي در محيط كار روبرو هستندكه موجبات ديسترس را در آن‌ها فراهم مي‌كند ديسترس اخلاقي به عنوان نگراني عملكردي شناخته شده است. تعلق كاري رويكردي جهت فهم بهتر تجربه كاري پرستاران است. مطالعه حاضر با هدف تعيين ارتباط بين ديسترس اخلاقي و تعلق كاري پرستاران انجام گرفت. اين مطالعه مقطعي از نوع همبستگي است كه پرسشنامه‌ها در بين 184 نفر از پرستاران شاغل در بيمارستان‌هاي شهرستان سيرجان پخش شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه ديسترس اخلاقي و تعلق كاري جمع‌آوري شد. بر اساس يافته‌هاي اين پژوهش پرستاران مورد مطالعه شدت متوسطي از ديسترس اخلاقي را تجربه مي‌كردند و رابطه مثبت معني‌دار بين فراواني و شدت ديسترس اخلاقي وجود داشت. همين‌طور بين شدت ديسترس اخلاقي و تعلق كاري پرستاران ارتباط معني‌دار مثبت وجود داشت (p=0.011 و R=0.188). پيشنهاد مي‌گردد مديران پرستاري راهكارهايي براي از عهده‌برآيي ديسترس اخلاقي توسط پرستاران در نظر بگيرند تا پرستاران ضمن برخورداري از تعلق كاري بالا، ديسترس اخلاقي كمتري را تجربه كنند.
چكيده لاتين :
Nurses are confronted with practice dilemmas that evoke distress. Moral distress understood as a functional concern. Work engagement is an approach to gaining better understanding of nursesʹ work experiences. The purpose of this study identifies relation between moral distress and work engagement in nurses.
This study designed with Cross-sectional correlation method. Data were collected using the moral distress scale and Utrecht Work Engagement Scale. The instruments were distributed 184 nurses who work in Sirjanʹs hospitals. The findings indicate that nurses experienced average intensity moral distress and there is significant positive correlation between intensity moral distresses with frequency moral distress. Also show the significant positive correlation between moral distress and work engagement (p=0.011, R=0.188). So we recommend nursing managers to plan strategies in order to increase nurses Work Engagement and experience less moral distress.
عنوان نشريه :
اخلاق پزشكي
عنوان نشريه :
اخلاق پزشكي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 24 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
