طراحي مدل پوياي چابكي كسب‌وكار در سازمان‌هاي توليدي با رويكرد سيستم‌هاي پويا بررسي موردي شركت‌هاي

Design Business Agility Dynamic Model in manufacturing organization with dynamic systems approach

چكيده تحقيق حاضر با هدف طراحي مدل پويايي چابكي كسب‌وكار در شركت‌هاي توليدي انجام شده است. در آغاز به مطالعه مباني نظري مرتبط با موضوع تحقيق پرداخته شد. مجموعه اطلاعات گردآوري شده در اين مرحله براي محققان اين امكان را فراهم كرد تا مدل مفهومي تحقيق تبيين شود. سپس با استفاده از ابزار مصاحبه با خبرگان، شاخص‌هاي مناسب براي سنجش متغيرهاي موجود در مدل شناسايي گرديد. در مرحله بعد پرسشنامه تحقيق طراحي شد. اين پرسشنامه شامل 116 سوال در مقياس هفت گزينه‌اي ليكرت مي‌باشد و پس از تاييد روايي و پايايي به‌وسيله 250 نفر از افرادي كه با روش خوشه‌اي از بين خبرگان صنعت خودرو انتخاب شده بودند، تكميل گرديد. نتايج تحقيق نشان داد نتايج چابكي، قابليت‌هاي چابكي و فرايندهاي زنجيره تامين سازمان‌ها كمتر تحت تاثير عوامل محيطي‌ هستند. اين عوامل بيشتر از توانا‌سازهاي چابكي تاثير مي‌پذيرند و محرك‌هاي محيطي نيز از طريق تواناسازهاي چابكي، قابليت‌هاي چابكي و فرايندهاي زنجيره تامين سازمان تحت تاثير قرار مي‌گيرند كه قابليت‌هاي سازمان در شكل‌گيري نتايج چابكي موثر هستند. سپس براساس مدل نهايي به‌دست آمده، مدل پويايي چابكي تدوين شد و اثر تغييرات محرك‌هاي محيطي و سيا‌ست‌هاي مديران بر نتايج چابكي سازمان مورد ارزيابي قرار گرفت واژه‌هاي كليدي: چابكي، محرك‌هاي محيطي، تواناسازهاي چابكي، قابليت‌هاي چابكي، نتايج چابكي، فرايندهاي زنجيره تامين، سيستم‌هاي پويا.