اخلاق مديريّت از منظر آيات و روايات

Management Morals from Viewpoint of Quranic Verses and Religious Traditions

در اين مقاله ويژگي هاي اخلاقي مديران در متن آيات و روايات مورد كند و كاو قرار گرفته و براي راه‌يابي به اين هدف، در محتواي صوري و باطني آيات و روايات از منظر موضوع دقّت وافي و شافي به عمل آمده است. بر اين مبنا، اخلاق مديران و رفتار‌هاي درون و برون سازماني و كيفيّت كاربرد‌ فنون مديريّت مانند رايزني، فروتني، وفاي به عهد و محترم داشتن سنّت هاي پسنديده‌ي گذشتگان و نيز تاثير اين رفتار ها بر عوامل سازماني مورد بررسي و سنجش قرار گرفته است.

This article explores the moral characteristics of managers in the context and content of Quranic verses and religious traditions.To achieve this aim, we have contemplated the apparent and internal content of verses and traditions from the viewpoint of subject analysis. Accordingly, the managersʹ morals and their internal/external organizational behaviors and also the quality of applying management methods and techniques such as consultation, modesty, loyalty and the appreciation of the past traditions as well as the impact of these behaviors on organizational factors have been explored.