عنوان مقاله :
عوامل ارزشي و فرهنگ ساز مديريت و رهبري در سيره نبوي و علوي(ع)
عنوان فرعي :
Value-Based and Culture Cultivating Factors of Management and Leadership in the Life of our Prophet and Holy Imams
پديد آورندگان :
سلطاني، محمد رضا نويسنده Soltani, M.R.
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 23
كليدواژه :
سيره نبوي و علوي در مديريت , مديريت اسلامي و پيشرفته , مديريت و رهبري و عوامل ارزشي
چكيده فارسي :
اين تحقيق به دنبال تبيين اين هدف اساسي است كه سيره و سنت نبوي (ص) و علوي (ع) مي تواند به عنوان الگويي در تمامي عرصه هاي مديريتي مورد استفاده مديران سازمانهاي نظام اسلامي قرار گيرد؛ با اين فرض اين سوال مطرح مي شود كه عوامل ارزشي مرتبط با حوزه مديريت و فرماندهي در سيره حكومتي پيامبر اعظم صلي الله عليه و آله و سلم و حضرت علي(ع) كدام است.
در پاسخ به اين سوال، تلاش شده با استفاده از احاديث معتبر و مورد وثوق و با اشاره به بخشهايي از بيانات و ترسيم فقراتي از سيره مديريتي حضرت محمد صلي الله عليه و آله و سلم و حضرت علي عليه السلام، عوامل موثر ارزشي و فرهنگ ساز مديريت و رهبري مشخص و استخراج شود. روش تحقيق اين مقاله، كيفي ـ توصيفي و مبتني بر مطالعه كتابخانه اي و بررسي اسنادي است. يافته هاي تحقيق، نه عامل مهم و ارزشي را نشان مي دهد كه توجه فرماندهان و مديران سازمانها به اين عوامل، مي تواند به تحقق اهداف، پيشبرد هر چه بهتر برنامه ها و كارامدي سازماني با رويكرد اسلامي منجر شود.
چكيده لاتين :
Regarding the importance and the place if Islamic outlook toward management and leadership in organizations and importance of development of this system of management, in this paper it is tried to answer one of the important questions: Can life and tradition of our prophet and holy Imams be the pattern to be used in all areas of organizational systems? In order to answer this question regarding the sayings and presenting examples of Muhammad the prophetʹs management and that of Imam Ali, using valid documents and Hadises from Shieʹ and Sunni sources, effective and value-based factors in management has been identified and in one qualitative research and using descriptive way of research which is based on library study and analysis of the documents has been discussed and their role and importance in obtaining the organizational outcome has been highlighted. The result of the study introduces the nine factors that are important in the process of management and leadership in organization
عنوان نشريه :
مطالعات نظارت و بازرسي
عنوان نشريه :
مطالعات نظارت و بازرسي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 23 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان