عنوان مقاله :
اهميت ارگونومي در افزايش بهره وري و بهبود عملكرد كاركنان وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشكي
عنوان فرعي :
Importance of ergonomics in productivity increase and employee performance improvement in Ministry of Health and Medical Education
پديد آورندگان :
حسني ، عباس نويسنده Hasani, A , مباركي، دكتر حسين نويسنده گروه مديريت توانبخشي –. mobaraki, hosein , مقدمي فرد، زينب نويسنده دانشگاه علوم پزشكي تهران Moghadami Fard, Z
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 9
كليدواژه :
ارگونومي , بهرهوري , وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشكي
چكيده فارسي :
مقدمه: ارگونومي علم اصلاح و بهسازي محيط كار، شغل و تجهيزات و تطابق آن با قابليت ها و محدوديت هاي انسان است. بدون شك بكارگيري ملاحظات ارگونوميك و آموزش در اين زمينه در هر سازماني نقش به سزايي در مديريت بهرهوري آن سازمان دارد. عدم رعايت اين ملاحظات منجر به كاهش انگيزه و بازده نيروي انساني، افزايش ميزان جابجايي و غيبت كاركنان و در نهايت كاهش اثربخشي، كارآيي و بهرهوري سازمان ميگردد.
روش بررسي: اين مقاله در قالب بررسي مروري و با بهرهگيري از منابع كتابخانهاي و پايگاههاي اطلاعاتيElsevier، Ovid و Google scholar در سال 1391 به انجام رسيده است.
يافتهها: رعايت نكات ارگونوميك باعث كاهش مشكلات اسكلتي-عضلاني و بهبود كارايي و بهرهوري كاركنان ميگردد.
نتيجهگيري: اگر محيط كار به گونهاي باشد كه فرد در آن احساس ناراحتي، خستگي و كسالت نمايد و به او آسيب نيز وارد شود، در نهايت نارضايتي و بيماري را براي او به دنبال خواهد داشت. اين موضوع باعث اختلال در كار، كاهش بهرهوري و بازده كار خواهد شد. شناخت و رعايت اصول ارگونوميكي در محيطي مثل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي باعث كاهش اين گونه مسايل خواهد شد.
چكيده لاتين :
Background: The science of ergonomics is improvement of the work environment, job and the equipment to be compatible with human capabilities and limitations. No doubt that the use of ergonomic considerations and training in the field of productivity management is an original role in the organization. These considerations lead to reduced efficiency and lack of motivation of human resources, employee absenteeism, increase mobility and reduce the effectiveness, efficiency and the productivity of the organization.
Methods: This review article, using of library resources and databases such as Elsevier, Ovid, and Google scholar have been done in 1392.
Results: Ergonomic observing decrease musculoskeletal problems and improve performance and productivity of employees.
Conclusion: If a person works in such a way that he or she feels discomfort, fatigue, malaise, and probable damages, the resentment and illness will be followed. It impairs work productivity, and efficiency will be reduced. Understanding the principles of ergonomics in an environment such as the Ministry of Health and Medical Education will reduce above problems.
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 9 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان