مدل شايستگي مديران دولتي ايران ( بر اساس صحيفه امام (ره)) رويكرد استراتژي تيوري داده بنياد

Competency Model of Iranian Public Administers: Grounded Theory Approach

اين پژوهش با هدف دستيابي به مدل شايستگي مديران دولتي ايران طراحي شد. بنابراين براي دستيابي به مدلي دقيق و علمي از آن، روش استراتژي نظريه داده بنياد استفاده شده است. در جريان پژوهش با انتخاب 22 جلد متن صحيفه امام (ره)، به مثابه يكي از غني ترين منابع موجود براي طراحي مدل شايستگي مديران دولتي ايران مورد بررسي و پژوهش قرار گرفت. ابتدا بر اساس رويكرد استراتژي نظريه داده بنياد در مرحله اول، يعني كدگذاري باز، 22 جلد متن صحيفه امام (ره) كدگذاري شده است و در مرحله بعد، از طريق كدگذاري محوري پس از احصا طبقات اصلي و فرعي، مدل شايستگي مديران دولتي ايران بر اساس صحيفه امام (ره) ارايه شده است. پس از مراجعه به صاحبنظران و خبرگان متخصص در رشته هاي علمي گوناگون، ضمن اصلاح و تعديل مدل گفته شده، مدل شايستگي مديران دولتي ايران طراحي شد.

This study aimed to achieve public administers competency model was designed. Therefore, to achieve a precise model with the scientific method, the Grounded Theory strategy was used. During the study selected 22 Volume of Imamʹs shire, as one of the richest resources competency model for the design of public administers and research were investigated. First approach based on the Grounded Theory strategy at first, is open coding, 22 volumes Shire Imam were open coding and then through the axial coding of the main Categories and sub-categories, public administers competency model based on Shire Imam were presented. Referred to the experts and professional experts in various scientific fields, while modifiable model above, public administers competency model was designed. Main Categories of the model are "being Islamic ", "people being", "serving", inattention to self-interest "," responsibility", "accountability", and" personal competencies "and the seven sub-category are included in total public administers competency model.