تاثير رهبري خدمت‌گزار بر اثر بخشي پيروي با استفاده از سيستم معادلات همزمان

The Influence of Servant Leadership on Followership Effectiveness by Using Simultaneous Equations

هدف اين مقاله بررسي تاثير رهبري خدمت‌گزار بر اثربخشي پيروي است. متغيرهاي مدل بر اساس مطالعات نظري و تجربي انتخاب شد و با استفاده اطلاعات حاصل از پيمايش، مبتني بر نظرسنجي مديران و كاركنان ?? سازمان دولتي در ايران، فرضيه‌هاي تحقيق بررسي گرديد. تمايز اين مقاله در مقايسه با ساير مطالعات در اين است كه به جاي تحليل همبستگي انفرادي بين متغيرها و لحاظ نكردن ساير شرايط، با استفاده از روش‌هاي پيشرفته، روابط بين متغيرها را به صورت تعاملي، همزمان و به شكل دوطرفه بررسي كرده است. به اين منظور نخست با استفاده از نرم‌افزارهاي Eviews7.1 و SPSS19 و روش اقتصادسنجي كمترين مجذورات معمولي (OLS) پارامترهاي مدل براورد شد. از آن جايي كه امكان وجود جرياني دو طرفه از روابط علّي ميان متغيرها وجود دارد، سيستم معادلات همزمان سه مرحله‌اي (3SLS) براي بررسي همزمان تاثير تمامي متغيرها بر متغيرهاي وابسته تحقيق استفاده شد. نتايج كمي براورد مدل‌ها با براورد سيستم معادلات همزمان نشان مي‌دهد كه تاثير رهبري خدمتگذار بر اثربخشي پيروي معنادار است.

The purpose of this paper is investigating the impact of servant leadership on followership effectiveness. Model variables are selected through experimental and theoretical study. The data are obtained by survey method, based on surveying the managers and employees of 22 selected governmental organizations, then the hypotheses are investigated. This research is distinguished from other similar researches in that, instead of individual correlation analysis and ignoring other circumstances, using advanced methods, the variables have been simultaneously and two-way analyzed. In order to do this, Eviews 7.1 and spss19 are used for estimating parameters by the use of OLS method; Since there is a possibility for existence of two-way relation between the variables, three stages simultaneous equations (3SLS) is used to estimate simultaneous impacts of servant leadership on organizational effectiveness. The quantitative results of quantitative estimation of the models by the Structural Equation Modeling showed that servant leadership has positive impact on followership effectiveness.