طراحي شرايط احراز صلاحيت متقاضيان ايجاد و توسعه مراكز و آموزشگاه‌هاي كارآفريني در كشور

Designing the applicant qualifications for the Entrepreneurship Centers

امروزه كارآفريني، موتور توسعه اقتصادي در كشور محسوب مي‌شود و تمام مسيولان تلاش مي‌كنند كارآفريني را در كشورشان توسعه بدهند. آموزش كارآفريني مقوله مهمي است كه كشورهاي پيشرفته در فرايند توسعه اقتصادي – اجتماعي نسبت به آن توجه جدي مبذول داشته، آموزش و پرورش كارآفرينان را در اولويت برنامه هاي خود قرار داده اند. با توجه به اهميت فوق‌العاده كارآفريني و ضرورت توسعه آن در كشور، اين تحقيق با هدف مطالعه و طراحي مدل شرايط احراز صلاحيت متقاضيانِ ايجاد و توسعه مراكز و آموزشگاه‌هاي كارآفريني در كشور انجام شده است. در اين تحقيق با استفاده از مطالعات تطبيقي مراكز موفق كارآفريني و با توجه به مباني نظري تعيين شرايط احراز صلاحيت و در نظر گرفتن شرايط بومي و منطقه اي كشور‍، مدل شرايط احراز صلاحيت متقاضيان ايجاد و توسعه مراكز و آموزشگاه‌هاي كارآفريني طراحي گرديده است.

Today, Entrepreneurship is considered as the economic development engine and most nations attempt to develop it in their countries. Entrepreneurship education is so important that the developed countries have seriously paid attention to it. Recognizing it in their socio-economic process they have given it the first priority. With respect to the high importance of entrepreneurship and its development, this research aimed to study and design the applicant qualifications for the entrepreneurship centers in Iran. In this research, using the comparative studies of successful entrepreneurship centers, along with thorough observation of the theoretical fundamentals of the applicant qualifications as well as local and regional conditions of our country, the above- mentioned qualifications are designed.