بررسي عوامل موثر در توسعه كارآفريني زنان

Factors Affecting Women Entrepreneurship in Business

كارآفريني از محورهاي اصلي و اساسي رشد و توسعه است به طوري كه آن را موتور توسعه اقتصادي در هر كشور مي‌دانند. تجربه كشورهاي داراي رشد بالاي درآمد ملي نشان دهنده آن است كه مديران اين كشورها به نقش و اهميت كارآفريني در پيشرفت و توسعه كشور پي برده‌اند. از آنجا كه بخش عظيمي از جامعه را زنان تشكيل مي‌دهند، لذا كارآفريني اين قشر از جامعه از اهميت بخصوصي برخوردار است. به گونه‌اي كه يكي از شاخص‌هاي مهم براي ارزيابي و سنجش توسعه و پيشرفت هر كشور ميزان مشاركت زنان در توليد است. آمارها نشان مي‌دهد كمتر از 10 درصد از كارآفرينان در ايران زن هستند. تحقيق حاضر به بررسي عوامل موثر در توسعه كارآفريني زنان مي‌پردازد. ابزار تحقيق، پرسش‌نامه و مصاحبه مي‌باشد كه براي حصول اطمينان از پايايي پرسش‌نامه مورد استفاده از آزمون الفاي كرونباخ بهره گرفته شده است و براي اطمينان از روايي يا اعتبار محتوايي پرسش‌نامه از روش نظرسنجي استادان و صاحب‌نظران امر استفاده شده است. در تحليل داده‌ها و ارايه يافته از آزمون آماري بهره گرفته شد. نتايج نشان مي‌دهد با وجود احراز نقش دوگانه زنان شاغل، آنان نسبت به فعاليت‌هاي خود احساس مثبتي دارند. در پايان پيشنهادها و راهكارهايي به منظور توسعه و گسترش فعاليت‌هاي كارآفرينانه زنان مطرح مي‌گردد كه از مهمترين آنها فرهنگ‌سازي در تغيير نگرش جامعه نسبت به توانمندي زنان در فعاليت‌هاي اقتصادي است.

Entrepreneurship is one of the fundamental measures of development in each country, thus, it is considered as the engine of economic development in countries. Experiences of countries enjoying high growth of gross domestic income (GDI) indicate that leaders and managers in these countries have realized the importance of entrepreneurship in countries development. Since women represent a large part of the population, entrepreneurship of this segment of society has a particular importance. Therefore, the measurement of womenʹs participation in production is one of the important indicators to evaluate the progress of development in each country. Statistics shows that less than 10 percent of Iranian entrepreneurs are women. The aim of this study was to investigate factors that play a role in the development of women entrepreneurship. The research was based on questionnaire and interview and to ensure the reliability, the questionnaire was tested using Cronbachʹs alpha being valued for validity by views of scholars and professors. Statistical tests were utilized for data analysis and presentation. The results show despite holding dual roles of working women, they have positive feelings towards their activities. At the end recommendations and suggestion for the development of womenʹs entrepreneurial activities are discussed in order to manifest the most important cultural change in societyʹs attitude towards womenʹs empowerment in economic activities.