بررسي عوامل موثر بر خلاقيت و نوآوري در ارتش جمهوري اسلامي ايران و ارايه ي الگوي مناسب با تاكيد بر رهنمودها و اوامر مقام معظم رهبري و فرماندهي معظم كل قوا حضرت آيت الله العظمي امام خامنه اي (مدظله العا

To Examine the Effective Factors on the Islamic Republic of Iran Army(AJA)

هدف اين تحقيق، بررسي عوامل موثر بر خلاقيت در آجا از ديدگاه مقام معظم رهبري است. در اين راستا، عوامل موثر بر خلاقيت و نوآوري مطابق با ادبيات موضوع و از تجميع مدل ها به دو حوزه: فردي(شامل ابعاد انگيزشي و شخصيتي) و سازماني( شامل ابعاد جو و فرهنگ سازماني، ساختار سازماني، شيوه و سبك رهبري و سامانه پاداش) تقسيم شده است. با بررسي تعداد 91 سخنراني معظم له، تمامي سخنراني هاي ايشان طي سال هاي 1390-1387، از طريق روش تحليل محتوا چهل عامل استخراج شد. سپس با استفاده از روش تحليل عاملي نظرات خبرگان و نخبگان ارشد و در نهايت در قالب سي عامل ارايه گرديد. عوامل نهايي در قالب مدل آمده است. روش تحقيق، توصيفي-همبستگي از نوع پيمايشي بوده و به كمك تحليل محتوا و شاخص هاي آمار توصيفي و استنباطي از قبيل آزمون همبستگي پيرسون و تحليل عاملي به بررسي سوالات پرداخته شده است. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان مي دهد كه تمامي فرضيات بيان شده مورد تاييد قرار گرفته است، بدين معني كه تمامي حوزه ها، ابعاد و عوامل مورد نظر مقام معظم رهبري و فرماندهي كل قوا حضرت آيتالله العظمي امام خامنه-اي (مدظله العالي) بر خلاقيت و نوآوري در آجا موثر است.

This study aims to examine the effective factors on creativity in Army from the perspective of the Supreme Leader. In the same vein, according to the literature and model-collecting, the factors effective on creativity and innovation were categorized into two domains as: individual (motive and personality) and organizational (organizational climate and culture, organizational structure, leadership mode and style and reward system). Examining 91 speeches by His Excellency, the speeches during 1387-1390 (Iranian Calendar), forty factors were extracted through context analysis methodology and then with using the comments by high-ranking experts and elites in factor analysis method, thirty factors were presented finally in the framework of a model. The methodology of the study is a description-connectivity one, that of observation, and the question is answered with context analysis and descriptive/deductive statistical indices such as Pierson connectivity test and factor analysis. According to the outcomes, all the hypotheses are acknowledged;i.e., all the domains, dimensions and factors regarded by the Supreme Leader are effective on creativity and Innovation in AJA.