مقايسه مديران نوآور و سازشگر در پذيرش، استفاده و پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان(ERPs

Comparative Between Innovative and adaptive Cognitive Manager in use & ERP Implementation

چكيده پژوهش حاضر براي اولين بار در ايران، سبك شناختي نوآور سازشگر را به دليل ارتباط نزديك آن با پذيرش و استفاده از فن آوري اطلاعات جديد، مورد توجه قرار داده و به مقايسه مديران نوآور و سازشگر در خصوص مي پردازد. مدل مورد نظر براي ارزيابي (ERPs) پذيرش، استفاده و پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان مي باشد. جامعه آماري (UTAUT ) پذيرش و استفاده از سيستم مذكور، تيوري اتحاد پذيرش و استفاده از فن آوري شامل 31 نفر از مديران شاغل در شركتهاي صنعت سيمان مي باشد. داده ها از پرسشنامه اي حاوي 50 پرسش گردآوري شده است. يافته ها نشان داد، بين مديران با سبك شناختي نوآور و مديران با سبك شناختي سازشگر، در در شركتهاي سيمان، تفاوت معناداري وجود ندارد. ERP مورد پذيرش، استفاده و پيادهسازي سيستم واژه هاي كليدي: سبك شناختي، سبك شناختي نوآور، سبك شناختي سازشگر، سيستم برنامه ريزي منابع سازمان .(UTAUT) تيوري اتحاد پذيرش و استفاده از فن آوري ،(ERPs)

Abstract The present study, the first of its kind in Iran, focused on an innovative- adaptive cognitive style due to its close relationship with oneʹs acceptance and use of new information technology. More specifically, it compared innovative and adaptive managers, regarding acceptance, using, and implementation of Enterprise Resource Planning system (ERPs). With Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT), the present study examined the acceptance and the using of Enterprise Resource Planning system by managers. The participants were 31 managers working in cement industry companies. The necessary data were collected using a questionnaire containing 50 questions. The results showed that betweeb managers with innovative cognitive style and adaptive cognitive style about the acceptance, use and implementation of ERP system in cement Firms does not exist a significant difference. Keywords: cognitive style, innovative cognitive style, adaptive cognitive style, Enterprise Resource Planning system (ERPs), Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT).