تبيين لزوم توسعه الگوهاي مديريت راهبردي پژوهش و فناوري

The Explanation of development necessity of the strategic management models for Research and Technology

يكي از ويژگي‌هاي بارز فرايند توسعه دانش بنيان در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه، ظهور و رشد سازمان‌هاي پژوهش و فناوري است. براين اساس انتظار مي‌رود نقش و جايگاه سازمان‌هاي پژوهش و فناوري در اقتصاد دانش محور روز به روز پررنگ تر و عيان‌تر گردد. سازمان‌هاي پژوهش و فناوري به خاطر ضعف عملكردي به شدت مورد انتقاد هستند و مهمترين دليل ناكارآمدي آنها ضعف در مديريت اين سازمان‌ها در سطوح راهبردي است. با توجه به روند سريع گسترش اين سازمان‌ها اين مطالعه تلاش نموده است با رويكردي تحليلي- كيفي به تبيين ضرورت توسعه مدل‌هاي مديريت راهبردي پژوهش و فناوري براي سازمان‌هاي پژوهش و فناوري بپردازد. با توجه به هويت سازمان‌هاي پژوهش و فناوري كه به طور كامل آميخته با دانش و فناوري‌ است، اساس رقابت در اين دسته از سازمان‌ها بر ارايه راه‌حل‌هاي يكپارچه مبتني بر فناوري براي كسب و كارها نهفته است. لذا محور بحث در خصوص مديريت راهبردي در اين حوزه با مفاهيم محيط با تغييرات سريع فناورانه و به تبع آن توانمندي‌هاي پويا با تاكيد بر نوآوري و كارآفريني فناورانه عجين شده است. براين اساس پيشنهاد گرديد از آخرين روند تيوري‌هاي مديريت راهبردي با تاكيد بر توانمندي‌هاي پويا (و نگرش‌هاي تكاملي) براي توسعه الگوهاي مديريت راهبردي پژوهش و فناوري در سازمان‌هاي پژوهش و فناوري بهره گرفته شود.

One of the features of knowledge based development process in developed and developing countries is the emerging and growth of Research and Technology Organizations (RTOs). Hence, it is expected that the role of RTOs in the knowledge-based economy is becoming stronger and more significant. RTOs have been criticized for their weak performance and the most important factor for their ineffectiveness is related to poor management at the strategic level. Considering the rapid expansion of these organizations, this study has tried to explain the necessity of development of specific models for strategic research and technology management in RTOs by an analytical-qualitative approach. Regarding the nature of RTOs that is fully integrated with science and technology, the base of the competition in these organizations lies on providing integrated technology-based business solutions. Therefore, the discussion in the field of strategic research and technology management is integrated with the concepts of rapid technological change environment and consequently dynamic capabilities with the emphasis on technological innovation and entrepreneurship. Therefore, using the latest theories of strategic management with emphasis on dynamic capabilities (and evolutionary approach) to develop strategic management models for RTOs is proposed.