خود گزارشي رفتارهاي ارتقا دهنده سلامت پرستاران شاغل در بيمارستا نهاي آموزشي

Self report of health promoting behaviors of nurses working in the educational hospitals

سابقه و هدف: پرستاران بزرگ ترين گروه حرفه اي در سيستم مراقبت هاي بهداشتي هستند كه مهم ترين هدف آن ها بهبود كيفيت زندگي بيماران است، اما كيفيت زندگي و رفتارهاي ارتقا دهنده سلامت پرستاران، مسيله اي است كه به قدر كافي به آن پرداخته نشده است. مطالعه حاضر به منظور تعيين ميزان رفتارهاي ارتقا دهنده سلامت در پرستاران شاغل در بيمارستان هاي آموزشي ساري، وابسته به دانشگاه علوم پزشكي مازندران در سال 1391 انجام گرديده است. مواد و روش ها: پژوهش حاضر يك مطالعه توصيفي از نوع مقطعي است كه در 4 بيمارستان آموزشي دانشگاه علوم پزشكي مازندران در شهرستان ساري و با استفاده از نمونه گيري تصادفي طبقه بندي شده ، بر روي 226 نفر از پرستاران شاغل در سال 1391 صورت گرفته است. داده ها با استفاده از پرسشنامه دو بخشي شامل مشخصات دموگرافيك و پرسشنامه 52 سوالي با مقياس ليكرت، ( 0 تا 4) كه براساس پرسشنامه خلاصه سبك زندگي ارتقا دهنده سلامت تهيه شده بود، جمع آوري گرديد. آناليز داده ها با استفاده از آزمون (Health Promoting Lifestyle Profile-HPLP- II ) و آناليز واريانس يك طرفه انجام شد. t هاي آماري 135/33±18/55 (نمره كل 208 ) بود . بالاترين نمره كسب شده در حيطه تغذيه HPLP- II يافته ها: ميانگين كل 16 ) بود. نمره كل رفتارهاي ارتقا دهنده سلامت و /85±5/ 25/53±4/37 ) و كم ترين آن در حيطه فعاليت فيزيكي ( 05 ) همه حيطه هاي آن بجز در حيطه تغذيه در پرستاران مرد بي شتر از پرستاران زن بوده است، اما اين تفاوت تنها در حيطه .(P=0/ فعاليت فيزيكي معني دار بوده است ( 001 استنتاج: پرستاران بايد در سطح بالايي، از رفتارهاي ارتقا دهنده سلامت پيروي نمايند و اين مطالعه آغازي براي افزايش آگاهي محققان، پرستاران و مديران بيمارستاني جهت اجراي برنامه هاي ارتقا سلامت در بين پرستاران شاغل در بيمارستان ها جهت رسيدن به سطح مطلوبي از رفتاري ارتقا دهنده سلامت به ويژه در حيطه فعاليت فيزيكي مي باشد.

Introduction: Nurses are the largest group of professionals in the health care systems whose the most important aim is enhancing patients’ quality of life, but nurses’ own quality of life and health promoting behaviors are the issues that have not been dealt with sufficiently. The present study was performed to measure the amount of health promoting behaviors of nurses working in educational hospitals of Sari affiliated to Mazandaran University of Medical sciences 2013. Material & Methods: The present research is a descriptive cross- sectional study which was done through using stratified random sampling in 226 working nurses in four educational hospitals in Sari city in 2013.Data were gathered using a two-section questionnaire including demographic characteristics and 52 likert-type (from 0 to 4 score) questions which was based on Health Promoting Lifestyle Profile- HPLP- II and its validity and reliability were confirmed. Data analysis was performed using T-test and One-way ANOVA tests. Results: The mean score of HPLP- II was 135.33±18.55 (the total score is 208). The highest score was in the area of nutrition (25.53±4.37) and the least score was in the area of physical activity (16.85±5.05).The total score of HPLP- II and all its area except nutrition were higher in the male nurses than that of female nurses, but the significant difference was observed in the area of physical activity (p=0.001). Conclusion: Nurses should obey health promoting behaviors in a high level and this study is a beginning of increasing researchers and hospital managers’ knowledge to implement health promoting plans among the working nurses in the hospitals to achieve a desirable level of health promoting behaviors especially in the physical activity domain.