شماره ركورد :
652070
عنوان مقاله :
بررسي ميزان اثربخشي سيستم‌هاي آموزش الكترونيك
عنوان فرعي :
Assessment of the Effectiveness of Electronic
پديد آورندگان :
حسين زاده شهري، معصومه نويسنده دانشگاه شهيد بهشتي , , زنگنه نژاد، نرجس نويسنده دانشجوي دكتري ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1392 شماره 13
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
24
از صفحه :
173
تا صفحه :
196
كليدواژه :
آموزش؛ يادگيري؛ آموزش الكترونيك؛ فراگيران؛ اثربخش
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر يك سيستم آموزش الكترونيك را با هدف ارزيابي و سنجش اثربخشي واقعي آن، در چهار بعد اصلي شامل فن‌آوري و پشتيباني، استاد، دوره‌ي آموزشي و فراگيران مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار داده است. اين پژوهش كاربردي، به شيوه‌ي پيمايشي در شركت ساپكو انجام گرفته است و ابزار اصلي جمع‌آوري داده‌ها در آن، پرسش‌نامه بوده كه در كنار آن مشاهده و مصاحبه نيز صورت گرفته است. روايي پرسش‌نامه در پژوهش مشابهي تاييد شده بود و اكنون نيز با توجه به بومي‌سازي آن، با ارجاع به خبرگان آموزش الكترونيك مجدداً به تاييد رسيد. پايايي پرسش‌نامه نيز با محاسبه‌ي آلفاي كرانباخ به‌دست آمد. نمونه‌گيري به روش خوشه‌اي انجام گرفته و براي تحليل داده‌هاي پژوهش از آزمونt در مقايسه با عدد ثابت و روابط رياضي مربوط به مدل پژوهش استفاده شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد كه در ميان ابعاد سيستم آموزش الكترونيك مورد بررسي، بالاترين اثربخشي در بعد محتواي دوره و خودارزيابي فراگيران وجود دارد؛ درحالي‌كه خدمات فن‌آوري و پشتيباني سيستم نياز به بهبود دارد. اقداماتي نظير بهبود كيفيت پشتيباني فني و فراهم نمودن امكاناتي براي در دسترس بودن استاد مجازي به‌صورت برخط مي‌تواند وضعيت كل سيستم را به سوي اثربخشي بيش‌تر پيش ببرد.
چكيده لاتين :
This research reviews and analyzes an electronic educational system aiming at evaluation and assessment of its real effectiveness in terms of its four main components, including: technology and support, instructor, course of study, and learners. Using survey method, this applied research is carried out in Sapco. It mainly applied questionnaires along with observation and interviews to collect data. The validity of this research had already been affirmed through a similar research. Yet, because of its localization, it was referred to experts of electronic education to assess its validity. The reliability of the questionnaire was assessed through Cronbachʹs alpha. Cluster sampling method was used to make sample group-test compared to a given figure and mathematical relations appropriate to the research model. The results indicated that the highest effectiveness is devoted to the content of the course of study and self-evaluation of the learners. Yet, technological support needed to be improved. Facilities such as improving the quality of technology and having access to online virtual instructor can be helpful in improving the whole system to have better effectiveness.
چكيده عربي :
انّ الدراسه الحاضره قد بحثت بشان النظام في التعليم الالكترونيّ تهدف التقييم و التخمين في منح الاثر حقّاله في الابعاد الاصليّه الاربعه تحتوي التكنولوجيا والدعايم، و الاستاذ، و المرحله التعليميّه و التعليم من البعيد للمتعلّمين و جرت بالتحليل و التجزيه. هذه الدراسه العلميّه قد تمّت بطريقه المساحيّ في شركه سايكو و تحقّقت ادوات رييسيّه لتجميع المعلومات فيها الاستمارات عند جانبها المشاهده والمحادثه. قد اصبحت حكايه الاستماره في دراسه المشابهه مويّداً و الآن بالنظر الي اصطناعه البلدي فايدّت اعادهً بالرجوع الي خبرا التعليم الالكترونيّ. و كذا حصلت مقاومه الاستماره علي محاسبه آلفاكربناخ. و قد جري اخذ النموذج بطريقه السنبليّ و اُستفاد من اختبار (t) بالمقارنه الي العدد الثابت و العلاقات الرياضيّات المتصله بطراز الدراسه. تعرض نتايج الدراسه هذه ان يجد بين جوانب النظام في التعليم الالكترونيّ بشان البحث اعلي منح الاثر في جانب مضمون المرحله و التقييم الذاتي للمتعلّمين البعيدين من الطريق و تحتاج خدمات التكنولوجيا و دعامه النظام الي التحسّن. انّ الاجرا ات هذه كمثل تحسّن كيفيّه الدعامه الفنيّه و اعداد الامكانيّات لتناول الاستاذ دون حقيقه علي طول الخطّ يمكن ان تقدّم حاله النظام كلّها الي منح الاثر اكثر فاكثر.
سال انتشار :
1392
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 13 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت