عنوان مقاله :
تحليلي بر رابطه‌ي ارزش فرزندان و باروري بين زنان تهراني
عنوان فرعي :
An analysis on relationship between the value of children and fertility among Tehran’s women
پديد آورندگان :
مشفق ، محمود نويسنده دكتراي جمعيت‌شناسي و عضو هييت علمي موسسه مطالعات و پژوهش هاي جمعيتي آسيا و اقيانوسيه moshfegh, mahmood , غريب عشقي، سارا نويسنده كارشناس ارشد جمعيت‌شناسي gharib eshghi, sara
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 58
كليدواژه :
ارزش هاي مثبت و منفي فرزندان , تعداد فعلي و مطلوب فرزندان , سطح باروري
چكيده فارسي :
?????اين مقاله رابطه‌ي بين ارزش فرزندان با ميزان باروري بين زنان شهر تهران را بررسي مي‌كند. تعداد نمونه حدود 600 نفر از زنان متاهل 21 تا 50 ساله‌ي ساكن مناطق 22 گانه شهر تهران است. 2/57 درصد از افراد مطالعه شده را زنان خانه‌دار ، 3/30 درصد را شاغلين در آموزش و پرورش و 5/12 درصد را شاغلين در وزارت بهداشت تشكيل داده اند. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه 35 درصد از آنها يك فرزند 35 درصد دو فرزند و 15 درصد سه فرزند دارند. از نظر تعداد فرزندان مطلوب، 25 درصد از زنان داشتن يك فرزند، حدود 66 درصد داشتن دو فرزند و حدود 9 درصد داشتن بيش از دو فرزند را مطلوب دانسته اند. براساس تحليل انجام شده، هيچ تفاوتي بين گروه هاي مختلف شغلي زنان و همچنين زنان غير شاغل درباره‌ي ارزش گذاري فرزندان وجود ندارد. متغير سطح تحصيلات در هر دو گروه زنان شاغل و خانه‌دار با مولفه هاي فوايد اقتصادي فرزند و محدوديت ها و فرصت هاي از دست رفته رابطه‌ي مستقيم دارد.
چكيده لاتين :
This paper examines the relationship between the value of children and fertility rate among Tehran’s women. The numbers of sample is about 600 married women, in the range from 21 to 50 years and are settled in the Tehran city. In this study, housewife women include 57.2 percent of research, 30.3 percent is employee women who work in the education and12.5 percent work in the health ministry. The results indicate that 35 percent of them have one child, 35 percent have two children and 15 percent have three children. Pertaining to having desired children, 25 percent of them prefer to have one child, approximately 66 percent prefer to have two children and about 9 percent prefer to have more than two children. According to conducted analysis, there is no difference between women’s employment different groups (those who work in education and health ministry) and also non-employee women concerning children value. The variable of education level in both housewife and employee women is in direct proportion to the components of child’s economic interests and lost opportunities and restrictions.
چكيده عربي :
محور البحث في هذه المقاله هو دراسه الصله بين المكانه التي يحظي بها الاولاد وبين الحمل لدي نسا مدينه طهران، وقد تمّ اختيار ما يقارب 600 سيدهٍ متزوّجهٍ كعينه بحثٍ تتراوح اعمارهنّ بين 21 الي 50 عاماً من اللواتي يقطنّ في المناطق البلديه التي يبلغ عددها 22 منطقهً في طهران. ما نسبته 57,2 بالمايه من عينه البحث هنّ ربّات بيوتٍ و 30,3 بالمايه موظّفات في مديريه التربيه و 13,5 بالمايه موظّفات في وزاره الصحه.
وقد اثبتت نتايج الدراسه انّ 35 بالمايه منهنّ وضعن ولداً واحداً و35 بالمايه الاخريات وضعن ولدين و 15 بالمايه وضعن ثلاثه اولاد. وامّا من ناحيه الرغبه في انجاب العدد المناسب، فنسبه 25 بالمايه منهنّ تقريباً يرجّحن انجاب ولد واحد وما يقارب 66 بالمايه يرجّحن اثنين و ما يقارب 9 بالمايه يرجّحن انجاب اكثر من ولدين. وطبقاً للدراسه فلا يوجد اختلافٌ في مجال منزله الاولاد بين مختلف الفيات الوظيفيه للنسا (سوا في مديريه التربيه والتعليم ام في وزراه الصحه) وكذلك غير الموظّفات، كما اثبتت الدراسه وجود علاقه مباشره بين متغيّر المستوي الدراسي لدي كلا الفيتين (الموظّفات وربّات البيوت) وبين عوامل الفوايد الاقتصاديه للاولاد والتقيّد والفرص الضايعه.
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي زنان
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي زنان
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 58 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
