بررسي فراواني افسردگي و عوامل مرتبط با آن در نوبت‌كاران پالايشگاه نفت تهران

Reviewing the Prevalence of Depression and Associated Factors among Shift Workers in Tehran Oil Refinery

مقدمه: نوبت‌كاري يكي از خطرات شغلي به خصوص در بين كارگران صنايع مي‌باشد. كارگران پالايشگاه از جمله كارگران صنايعي هستند كه لازم است در سيستم نوبت‌كاري كار كنند و احتمالاً با مشكلات مربوط به نوبت‌كاري از قبيل افسردگي روبه‌رو هستند. تحقيقات در صنعت پالايش نفت در مورد شيوع افسردگي در نوبت‌كاران چرخشي (Rotational shift workers) نادر است. بنابراين مطالعه حاضر با هدف تعيين فراواني افسردگي و عوامل مرتبط با آن در نوبت‌كاران پالايشگاه نفت تهران شهيد تندگويان تهران انجام شد. روش‌ها: در اين مطالعه مقطعي سطح افسردگي نوبت‌كاران توسط آزمون خود اجراي افسردگي Beck depression inventory (BDI) 21 سوالي مورد بررسي قرار گرفت. داده‌هاي مربوط به متغيرهاي مستقل توسط پرسش‌نامه عمومي خود اجرا جمع‌آوري گرديد. معيار ورود به پژوهش نوبت‌كار بودن حداقل با سابقه يك سال در پالايشگاه نفت تهران و اعلام رضايت كتبي جهت شركت در مطالعه بود. بنابراين 307 از 355 نفر نوبت‌كار كه راضي به شركت در مطالعه بودند، وارد پژوهش شدند. معيار خروج از مطالعه عدم رضايت جهت شركت در مطالعه بود. داده‌ها توسط نرم‌افزار آماري SPSS نسخه 16 آناليز شد. يافته‌ها: 307 نوبت‌كار مورد مطالعه به صورت چرخشي در برنامه نوبت‌كاري رو به عقب (4 شب، 3 روز استراحت، 4 عصر، 1 روز استراحت و 4 صبح) به صورت متوالي مشغول به كار بودند. گستره سني 62-20 سال و ميانگين سني و نمره افسردگي به ترتيب 40/10 ± 49/34 سال و 97/6 ± 25/9 بود. همچنين 43 درصد جمعيت مورد پژوهش نمره افسردگي بيش از 10 كسب كردند. در اين مطالعه بين نمره افسردگي و سن ارتباط معكوس وجود داشت (001/0 P < ). در ضمن اختلاف معني‌داري از نظر نمره افسردگي در گروه‌هاي مختلف فعاليت فيزيكي مشاهده گرديد (001/0 P =). نتيجه‌گيري: نتايج اين پژوهش نشان‌دهنده بالا بودن نسبي فراواني افسردگي در بين نوبت‌كاران پالايشگاه نفت تهران بود. همچنين نتايج نشان داد كه عدم فعاليت فيزيكي منظم نيز مي‌تواند يكي از عوامل ايجاد افسردگي در آنان باشد.

Background: In oil refinery plants, shift working is inevitable. Shift work is associated with depression; therefore this prospective study was carried out in Tehran Shahid Tondguyan Oil Refinery in order to determine the prevalence of depression in shift workers and to assess the effects of associated factors with depression among shift workers. In the present study, the shifting work system was a rotational 8-hour schedule. Methods: Depression status was determined by 21-item Beck Depression Inventory (BDI) and independent variable were collected by self-report general questionnaire. The study inclusive criteria were to be a shift worker, at least one year shift work experience, and giving written consent to participate in the study. Thus, of 355 shift workers, 307 were enrolled in the research. Exclusive criteria included lack of giving written consent to participate in the study. Findings: Among 307 shift workers, the mean and standard deviation (SD) of age were 34.49 ± 10.40 and the mean depression scores were 9.25 ± 6.97. More than 40% of the participants were identified positive for depression disorder in the screening (depression scores equal to or more than 10). The results showed that there was a statistically inverse significant association between the mean depression score and mean of age (P < 0.001) and results of this study showed that depression scores mean were significantly different between different physical activity groups (P < 0.001). Conclusion: The findings of our study showed although the main risk factor associated with prevalence of depression is the work itself in the shift-working system, there are also other risk factors, such as physical activity.