آگاهي مردان شاغل مبتلا به اچ. آي. وي/ ايدز از قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعي

HIV-Positive Men’s Awareness of Labour and Social Security Regulations

زمينه و هدف: بيماران مبتلا به اچ.آي.وي در ايران با مشكلات اجتماعي مانند طرد و تبعيض در محل كار مواجهند و عدم آگاهي آنان به ايدز از قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعي به عدم توامندي آنان در جهت احيا حقوق خويش مي انجامد. هدف اصلي اين مطالعه، تعيين ميزان آگاهي مردان شاغل حقوق بگير مبتلا به اچ. آي. وي/ ايدز مراجعه كننده به كلينيك ايدز بيمارستان امام خميني تهران از قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعي است. روش بررسي: اين پژوهش، يك مطالعه توصيفي- تحليلي است. حجم نمونه 113 نفر بوده كه با روش نمونه گيري غير احتمالي متوالي آسان و در دسترس تعيين و انتخاب و داده ها از طريق پرسشنامه محقق ساخته گردآوري شد. يافته‌ها: اكثر مردان شاغل مبتلا به اچ. آي. وي/ ايدز آگاهي بالايي (9/61 درصد) از قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعي داشته و اقليت ناچيزي (3/5 درصد) از آنان از آگاهي پايين برخوردار بودند. آگاهي اكثر آنان از قوانين و مقررات اصول كار، شرايط كار و خدمات رفاهي و بهداشت كار در سطح بالايي (به ترتيب، 2/75 درصد، 7/86 درصد و 1/61 درصد) قرار داشت. در مقابل، غالب آنان از قوانين و مقررات اشتغال اتباع بيگانه و مراجع حل اختلاف آگاهي متوسطي (به ترتيب، 3/51 درصد و 2/75 درصد) داشتند. نتيجه‌گيري: آگاهي از حقوق كار و تامين اجتماعي به عنوان يك بسته حمايتي شاغلين مبتلا به اچ. آي. وي/ ايدز تلقي مي شود. درگير كردن رسانه هاي ارتباط جمعي در اطلاع رساني و اجراي برنامه هاي آموزشي مربوط به حقوق اين بيماران در ارتقا سطح آگاهي آنان ضروري است.

Background and aim: HIV positive patients encounter a number of social problems in Iran such as discrimination or rejection at their workplace. Lack of knowledge about labour and social security regulations (LSS) among these sufferers make them incapable of restoring their rights. The main objective of this study is to measure the level of awareness of LSS laws among the HIV-positive, employed men at Imam Khomeini Hospital HIV Clinic in 1391. Methods: A descriptive-analytic survey was conducted among 113 patients. The collection of data was through the Researcher-Made Questionnaire using the consecutive non-probability sampling. Results: Most of HIV-positive employed men (61.9%) were highly aware of labour and social security regulations, and only a limited number of them (5.3%) had low level awareness of the issues. Most of the subjects in the study had good knowledge of the principles of labour regulations, work and wellbeing services, and occupational health (75.2%, 86.7%, and 61.1% respectively); although in terms of regulations on employment and work of foreigners and dispute regulations facilities, they had fair awareness. Conclusion: knowledge of labour and social security rights could offer a great support to the HIV-positive employed men. It seems that the use of mass media in sending out information along with planning educational program is necessary to promote the awareness of the patients of their rights.