عنوان مقاله :
اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنايع كارخانه‌اي ايران
عنوان فرعي :
The minimum Wage Effects on Employment in Manufacturing Industry
پديد آورندگان :
جوادي، صفورا نويسنده كارشناس ارشد علوم اقتصادي javadi, safora , طايي ، حسن نويسنده Taiee, Hassan
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1387 شماره 3
كليدواژه :
manufacturing industries , Minimum wage , Third level workers , unskilled workers , اشتغال نيروي كار , اشتغال نيروي كار متخصص , اقتصاد سنجي پانل , حداقل دستمزد , صنايع كارخانه‌اي
چكيده فارسي :
هدف از اين پژوهش بررسي اثر تغييرات حداقل‌دستمزد بر تركيب اشتغال در كارگاه‌هاي صنعتي در ايران است. در اين بررسي در قالب يك الگوي پانل هم‌انباشتگي نا‌همسان و با استفاده از الگوي تصحيح خطاي برداري (VECM) در پانل، رابطه عليت ميان اشتغال متخصصان و غيرمتخصصان با حداقل‌دستمزد در كارگاه‌هاي صنعتي را با استفاده از داده‌هاي تركيبي مربوط به اين بخش بر اساس طبقه بندي ISIC III در سال‌هاي 1375 تا 1384 مورد آزمون قرار مي‌دهند. سپس، الگوي استاندارد تعيين اثرات حداقل دستمزد بر اشتغال در كارگاه‌هاي صنعتي را برآورد مي‌نماييم. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه افزايش حداقل دستمزدها در ايران، در كوتاه مدت تركيب اشتغال را در اين كارگاه‌ها به نفع كارگران با درآمد پايين تغيير مي‌دهد، اما در بلندمدت رابطه علي از حداقل دستمزد به اشتغال نيروي كار متخصص و غيرمتخصص وجود ندارد. يكي از مهم‌ترين دلايل در تغيير تركيب نيروي كار در كوتاه‌مدت مي‌تواند عدم توجه به بهره‌وري نيروي كار در تعيين حداقل دستمزد و روش تعيين حداقل دستمزد به‌صورت ملي باشد. دلالت تحقيق حاضر در امر سياست‌گذاري اقتصادي، اين است كه به منظور كاهش عدم تعادل‌هاي موجود در بازار كار، بايد در معيارهاي تعيين حداقل‌دستمزد و روش تعيين آن در كشور تجديد نظر صورت گيرد. از جمله اينكه بهره‌وري در زمره يكي از معيارهاي تعيين حداقل‌دستمزد قرار گيرد.
چكيده لاتين :
This paper aims at investigating the effect of minimum wage on employment composition among Iranʹs manufacturing industries، using a microeconomic model which has been estimated by GLS and panel data collected from 1375 to 1384.Estimations show that an increase in minimum wage statistically has significant effect on the unskilled employment، and the employment rate of unskilled workers increases when the minimum wage is increased. An important implication of this research is that government requires reconsidering the criteria used for determining the minimum wage in Iran in order to diminish the imbalance in the current labor market. Economic development and level of productivity should be considered as two important criteria of determining the minimum wage.
عنوان نشريه :
علوم اقتصادي - دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي
عنوان نشريه :
علوم اقتصادي - دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 3 سال 1387
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
