اخلاق ماليه عمومي تحليل چارچوب‌ها و استاندارد‌ها

An Analysis of the Frameworks and Standards of Public Sector Ethics

بررسي اخلاق ماليه عمومي نقشي اساسي در فهم تاثير اخلاق بر رفتار كارگزاران بخش عمومي، مشاوران دولتي و نهادهاي رسمي و غير رسمي حكومت و بهبود سياستگذاري‌هاي عمومي دارد. اين مقاله با استفاده از سبك تحليل محتوا، روش‌هاي تاريخي- تطبيقي و با عنايت به اصول پژوهشي اقتصاد بخش عمومي به تحليل چارچوب‌ها و استانداردهاي اخلاق ماليه عمومي مي‌پردازد. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد نهادينه شدن اخلاق در ماليه عمومي مستلزم تحقق اندازه بهينه دولت است. دولت بهينه، براساس خصلت‌هايي چون شايسته‌سالاري در انتخاب كادر ارشد دولت، تامين هزينه‌ها از طريق ماليات، فعاليت در دوره محدود و وجود مكانيزم بركناري كارگزاران ناتوان بدون تحميل هزينه قابل شناسايي است. وجود شكاف بين آموزه‌هاي اخلاقي در ماليه عمومي و عملكرد حكمرانان بخش دولتي كشور از ديگر يافته‌هاي اين پژوهش است.

An investigation into public sector ethics plays a basic role in understanding the effect of ethics on the behavior of public sector agents, governmentʹs counselors and formal and inform institutions, and in improving public policy making. Using the content analysis, historical-comparative methods, and taking into consideration the research principles of public sector economics, the present paper analyzes the frameworks and standards of public sector ethics. The research findings indicate that institutionalization of ethics in public sector necessitates the realization of the optimal size of government. A best government is recognizable on the basis of such features as applying meritocracy in choosing high level cadre, funding expenses through tax, acting in a limited period, and having a mechanism to dismiss unable agents without imposing expense.. Among the other findings of this research is the recognition of a gap between moral teachings in public sector and behavior of administrators of public sector in the country.